Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elbdudler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top. Es gibt regelmäßig Termine, wo alle aktuellen Infos und Änderungen mitgeteilt werden. Alles sehr transparent.
Unbegrenzt Urlaub, nur sehr selten Überstunden. Und die kann man immer ausgleichen.
Seit der Gründer das Ruder abgegeben hat, hat sich viel verändert. Leider nicht zum Guten. Das liegt vor allem an einer Person in der Geschäftsführung. Viele wissen das, leider wird es totgeschwiegen. Der Umgang der Person mit den Kollegen ist teilweise unmöglich und zeigt toxische Züge.
Super offene und transparente Kommunikation - suggeriert etwas positives, dadurch werden Kollegen aber auch vor allen an den Pranger gestellt
Eins der Gebote ist "wir reden miteinander" und das wird gelebt. Alle sind sehr offen miteinander und unterstützend