Wertschätzung was ist das?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter, angleichen des Haustarifvertrags an den TVöD.
Über 15 % Unterschied sind einfach zu viel.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Loben statt ständig Kritisieren und denuzieren
Führungskräfte im richtigen Umgang mit Mitarbeitern schulen
Bei Problemen unterstützend handeln
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden hinterfragt und oftmals nicht genehmigt. Keine Kostenerstattung, lediglich die Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen