Langjähriger und qualifizierter Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht, wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Mitarbeiter können in der Apotheke und der Materialwirtschaft günstig einkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Arbeit der Mitarbeiter mehr wertschätzen. Die Rahmenarbeitsbedingungen sollten verbessert werden-z.B. mehr Parkplätze oder gute Abstellmöglichkeiten für Räder, bessere Gesundheitsvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kein MITeinander, sondern ein Machtgerangel
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nicht gehört
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht wäre, würde keine Station mehr arbeiten können
Work-Life-Balance
Durch viele Zusatzdienste und Anrufe am letzten Urlaubstag bleibt die eigene Gesundheit oft auf der Strecke. Auch das gesellschaftliche und familiäre Leben leidet...
Vorgesetztenverhalten
Die sind froh, wenn die Dienste besetzt sind - der Rest interessiert nicht. Nicht die Interessen des Mitarbeiters werden vertreten, sondern der Druck von OBEN nach unten weitergegeben. Warum der Krankenstand steigt, wird nicht hinterfragt.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Arbeit steht hinten an - stattdessen hat man zusätzliche Verantwortung durch viele ausländische Ärzte, die ihrer Aufgabe nicht gerecht werden. Und viel zu lesen - Handlungsrichtlinien etc. Wozu hat man eine Ausbildung absolviert?
Gleichberechtigung
Dem Pflegepersonal wird kein Respekt entgegengebracht, man hat manchmal das Gefühl, für dumm gehalten zu werden. Egal ob von Ärzten oder Patienten oder Angehörigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung interessiert nicht
Arbeitsbedingungen
Die Abstellräume sind zu klein, die Dienstzimmer ebenso, ungestörte Pausen gibt es nicht. Die Arbeit am PC ist belastend - langsame Programme, das Intranet ist unübersichtlich. Die Temperaturen im Sommer sind durch fehlende Isolierung hoch (30Grad und mehr), keine Versorgung mit Getränken. Und die Neonbeleuchtung ist auch nicht ideal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird gertennt. Aber beim Einkauf zählt nur: billig muss es sein. Das dann durch sehr schnellen Verschleiss bzw. mangelnde Qualität mehr und öfter neu bestellt werden muss, sind für mich echte Milchmädchenrechnungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die hohe Verantwortung definitiv zu wenig Gehalt!
Image
Die Realität will nicht gesehen werden...
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter würden sich gern weiterbilden - aber das geht oft nur auf eigene Kosten . Auch die Freistellung dafür ist sehr schwierig. Jährliche Pflichtweiterbildungen werden zu wenig angeboten, durch den niedrigen Personalstand kann man oft nicht teilnehmen bzw. müsste an den ohnehin wenigen freien Tagen extra dazu von zu Hause kommen.