Vertrauen in das Unternehmen verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte wurden bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Die jetzt noch verbleibenden Mitarbeiter zu motivieren und dies mit einem angemessenen Gehalt zu honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Software und das Desinteresse an den verbleibenden Mitarbeitern ist von einer harmonischen Arbeitsatmosphäre nicht mehr viel übrig geblieben.
Kommunikation
Hier fehlt oft die notwendige Information für die tägliche Arbeit, bzw. oftmals keine klaren Absprache zwischen den verschiedenen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter kontrollieren sich untereinander. Kein ehrliches und direktes miteinander
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeit sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
fehlendes Einfühlungsvermögen,herabwürdigende Kritik,
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden zugeteilt, kein Spielraum seine Arbeit auszusuchen noch selbst einzuteilen. Erhebliches Telefonaufkommen aufgrund Systemfehler
Gleichberechtigung
Aufstiegschance gibt es nicht für alle. Die Arbeitskraft wird nicht wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden so gut wie nicht geschätzt oder gefördert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume befinden sich nahe an einer lärmenden Dauerbaustelle.
Die Räumlichkeiten sind unattraktiv. Eine schlechte Telefonanlage, die nicht in Deutschland gehostet ist. Ebenso die neu eingeführte fehlerhafte und nervtötende Software.
Gehalt/Sozialleistungen
Bessere Gehälter bekommen nur neue Mitarbeiter. Ansonsten jährlich die 0 -1,5 %. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Von einer Prämienzahlung ganz zu schweigen.
Image
In diesem Unternehmen schrumpfen die Arbeitskräfte. Mit dem verbleibenden Mitarbeiter kann das Arbeitsvolumen zeitnah kaum noch bewältigt werden, sodass sich hier die Frage stellt, ob die Firma noch konkurrenzfähig ist.
Karriere/Weiterbildung
Bekommen nur ausgewählte Mitarbeiter