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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Schwächen

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    57%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales und nettes Miteinander, angenehme Atmosphäre

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist im Großen und Ganzen gut ausgeprägt

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beruf und Familie ist aufgrund Flexibilität der Vorgesetzten gut vereinbar

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Bei Problemen wird miteinander eine Lösung gefunden

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreicher Alltag mit eigenverantwortlichen Aufgaben

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