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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungImmer offene Tür der Geschäftsführung, guter Verdienst, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, positive Arbeitsatmosphäre
Benefits fürs Fitnessstudio und anderen Sachen. Es wird aufs zusammenkommen der Mitarbeiter geachtet(Events)
nettes Team, jede Menge Freiheiten wenn man seine Arbeit ausführt, pünktliche Vergütung, das man eigentlich fast immer Urlaub nehmen kann
Überstunden können flexibel abgebummelt werden, Parkplätze vor der Türe,
Räumlichkeiten
die Mentalität das lang bekannte Probleme einfach ausgesessen werden, hohe Fluktuation
das nicht in allen Bereichen gestempelt wird. zu wenig Personal Gespräche
Unmotivierter Betriebsrat,
Personalführung
Nicht vergütete Stunden
Mitarbeiter noch mehr mitnehmen, um gemeinsam die Ziele für das Unternehmen zu erreichen
Es besteht Handlungsbedarf in allem was Personal betrifft, die Stellenausschreibungen sind modern entsprechen aber so nicht der Realität. Ferner ist es ein ständiges Kommen und Gehen was nicht gut ist. Sich einfach Mal um das Personal kümmern, Gespräche führen, Feedback geben, Weiterbildungen anbieten ...
In allen Bereichen das Stempeln einführen. Home Office flexibel anbieten. Arbeitszeiten anpassen ( eventuell Gleitzeit )
Gleitzeit, 35-Stunden Woche, Überstunden ausgleichen, vermehrte Förderung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt einige langjährige MAs
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unterhalb der Kollegen sehr gut, ansonsten leider zu wenig Daten, ausbaufähig
Es wird viel geredet aber nicht über wichtige Themen
Ausbaufähig
Kommunikation zwischen den Standorten etwas schleppend
Aufgaben werden nicht klar zugeordnet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten
wird selten angeboten, Verbesserungsbedarf
Standardweiterbildungen, sonst nichts.
