6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub nach Absprache jederzeit möglich, geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Langjähriges Team, keine Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise wird Arbeitsleistung in Stoßzeiten generell nicht anerkannt - Arbeitszeiten generell zu unflexibel, keine Möglichkeit für Home-Office - der Kunde darf alles
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung wäre wünschenswert - Arbeitszeitmodell überdenken - mehr Home-Office Möglichkeiten schaffen - Auch mal ein "Nein" an den Kunden kommunizieren
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elbe-Obst Vertriebsges durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Elbe-Obst Vertriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elbe-Obst Vertriebsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.