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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy- faire Bezahlung
fördert seine Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung
- teilweise wird Arbeitsleistung in Stoßzeiten generell nicht anerkannt
- Arbeitszeiten generell zu unflexibel, keine Möglichkeit für Home-Office
- der Kunde darf alles
Es gibt keine Aktivität des Arbeitgebers welche seinen Mitarbeitern schadet
Die Leiter und ihr Gefolge..
- mehr Wertschätzung wäre wünschenswert
- Arbeitszeitmodell überdenken
- mehr Home-Office Möglichkeiten schaffen
- Auch mal ein "Nein" an den Kunden kommunizieren
Immer weiterentwicklung der Maschinen und eine betriebliche Altersversorgung
