2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprochene Rückmeldung geben.
Als Personaldienstleister sollte das eigentlich das Mindeste sein, besonders wenn man sich auf die Fahne schreibt anders als andere Personaldienstleister zu sein.
Wenn ein Bewerber sich die Zeit für eine Bewerbung samt Interview etc.
nimmt, sollte das Unternehmen auch zwei Minuten Zeit haben auch ein Feedback rückzumelden.