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elbmarketing 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elbmarketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elbmarketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elbmarketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generell erhielt ich im Laufe der Zusammenarbeit selten anerkennende Worte. Vieles wurde als Selbstverständlichkeit gesehen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Transparenz in der Kommunikation. Dafür ist Mikromanagement gang und gebe.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mega cooles Team.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab mal stressigere und entspanntere Phasen. Bieten noch relativ wenig Home Office an.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nach drei bis sechs Monaten schnell eintönig. Man kriegt aber einen guten Einblick in verschiedene Branchen und hat dadurch etwas Abwechslung.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ist es eine gute Arbeitsatmosphäre. Auf der einen Seite sind die Kollegen immer hilfsbereit, auf der anderen Seite wird auch die eine oder andere Unachtsamkeit verziehen, der einem im teils stressigen Agenturalltag durchaus unterlaufen kann.

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