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ELCO 
GmbH
Bewertung

Selbstverliebt bis unters Dach

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ELCO in Hechingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es kurz und schmerzlos einen in Ruhe gelassen hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Ein ehrlicher Blick in den Spiegel wäre ein guter Anfang und dann die RICHTIGEN Menschen an die RICHTIGEN Positionen (dann ist der Durchfluss von Mitarbeiten auch nicht so hoch)

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem NUR auf die Finger geschaut

Kommunikation

Wird angeblich „groß geschrieben“

Kollegenzusammenhalt

„Team“ von wegen ! Jeder arbeitete am ende gegeneinander

Work-Life-Balance

Joar passte

Vorgesetztenverhalten

Wenn man weit genug hinein kriecht sag ich nur

Interessante Aufgaben

Das einzige Positive

Gleichberechtigung

Angeblich !! Die Damen aus dem Vertrieb erzählten meist was anderes

Umgang mit älteren Kollegen

Die „alten Hasen“ werden mit der goldenen Milch genährt

Arbeitsbedingungen

Dafür wurde gesorgt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben ! Nach außen

Gehalt/Sozialleistungen

Quereinsteiger/Ungelernte bekommen meist mehr als Gelehrnte Fachkräfte (da wir zb bei ATU jeder genommen wird, hauptsache man hat „ungefähr“ Ahnung

Image

Wird als Low Budget in der Fachwelt angesehen (und ist es leider auch)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seinen Kopf mit anlauf im Hintern versenken kann, kann dort gut voran kommen (Aber nur ohne Moralischen Kompass)

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina Oster, HR Senior Specialist
Regina OsterHR Senior Specialist

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass bei uns eine Kultur der Selbstverliebtheit herrscht.

Ihre Bewertung zeigt uns, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern müssen, um ein authentisches, kooperatives und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und setzen uns das Ziel, eine Atmosphäre zu fördern, in der sich jeder Mitarbeitende gehört, respektiert und in seiner Arbeit unterstützt fühlt.

Sollten Sie konkrete Beispiele oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen, in welchem wir Ihre genannten Punkte erörtern können.

Beste Grüße,

Regina Oster
ELCO HR Team

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