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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Electro Motive Diesel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Electro Motive Diesel
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Electro Motive Diesel
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist super, es geht zwar häufig hektisch zu aber das ist nicht die Regel. Bei der richtigen Arbeitsweise ist ein Lob des Arbeitgebers keine Seltenheit!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Meetings statt in denen über den Auftragsfortschritt und die aktuellen Aufgaben gesprochen wird. Die Kommunikation ist manchmal etwas schwierig da es ein internationales Unternehmen ist, in dem überwiegend Englisch gesprochen wird

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut!
Man ist nicht auf sich allein gestellt und hilft sich untereinander.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind gut strukturiert, dass noch genug vom Tag übrigbleibt.
Auf familiäre Belange wird sehr viel Rücksicht genommen.
Die Urlaubsplanung gestaltet sich recht unkompliziert aber wie in jeder anderen Firma könnte man immer mehr Urlaubstage haben 

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Vorgesetzten kann man sehr gut auskommen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich im Lager ist weit gefächert, abgesehen von den Primär Aufgaben hat man sehr großen Einfluss auf die restliche Gestaltung des Arbeitstages

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