EP schafft sich ab - Ende auf Raten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Arbeiten mit gutem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele wollen lieber Recht haben, als das Unternehmen weiter zu bringen. Keine Strategie, sondern ein Marktaustritt auf Raten.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer sein, Miteinander schaffen, vernünftige Zukunftspläne anstatt sich in die Tasche zu lügen, Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Bei vielen Kollegen gibt es ein gutes Miteinander. Leider gibt es aber auch sehr heftige Grabenkämpfe und es wird scharf geschossen. Viel Druck von oben aufgrund eigener Hilflosigkeit.
Kommunikation
Der Flurfunk ist besser als alles andere. Der Betriebsrat hält nicht dicht und so gehen Kündigungen rum, bevor der Mitarbeiter selber davon weiß.
Im Vertrieb wird gegen die Zentrale gearbeitet, weil es jeder besser weiß.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Ein großes und ganzes Miteinander gibt es leider nicht. Häufig wird gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wer sich seine Komfortzone geschaffen hat, braucht nicht viel arbeiten ohne aufzufallen. Die neue Homeofficeregelung führt noch stärker zur Spreizung in Leistungsträger und Faulenzer
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Ausscheiden verschiedener Geschäftsführer wurde bzw. wird es immer schlimmer. Wer seinen Mund aufmacht fliegt.
Interessante Aufgaben
Man hat schon viele Freiheiten und kann viel erreichen, wenn man entsprechend investiert und sich durchbeißt. Wertschätzung?
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede feststellen können. Aber es ist eine männerdominierte Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte und alteingesessene Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Büros sollten modernisiert werden, aber das war dann zu teuer. Keine Klimaanlage und jeder muss sich um seine eigene Kaffeemaschine kümmern oder für den Kaffee zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ältere Mitarbeiter werden gehalten. Firmenfahrrad per Leasing verfügbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Schmerzensgeld
Image
Unter den drei großen Elektronikkooperationen wohl auf dem 3. Platz und da man zu stur ist mit den anderen auf Augenhöhe zu kooperieren, verliert EP sein Ansehen und auf kurz oder lang auch seine Mitglieder
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildung möglich. Seminare oder Weiterbildungen für Mitarbeiter gibt es nicht