Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ElectronicSales die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ich bin sehr stolz auf das Team und auf das was wir tagtäglich leisten. - Dies spiegelt sich daran wieder, dass jeder in Team daran arbeitet "unser" Produkt beständig weiter zu optimieren. Das uns dies sehr gut gelingt, merkt man an dem Kundenfeedback, wo wir immer öfter Lob von unseren Kunden er ...
Jeder darf/soll Ideen einbringen - egal ob es sich dabei um die Produktweiterentwicklung oder um das Unternehmen an sich handelt. Wir wollen uns in allem was wir tun beständig verbessern und geben uns gegenseitig entsprechend konstruktives Feedback.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft gut. Ein bisschen Luft nach oben ist natürlich immer. Je mehr Leute es sind, je eher geht mal eine Info unter.
Es wird aber stetig daran gearbeitet, dass die Kommunikation läuft und die Doku besser wird.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert, größere Probleme gemeinsam behoben.
38,5 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, Überstundenausgleich, JobRad.
Leider keine Homeoffice-Option.
Offene Kommunikation und absolut faires Miteinander.
Mitarbeiter werden gefördert und es gibt immer ein offenes Ohr für Vorschläge/Feedback/Weiterentwicklungen.
Unterschiedlichste Kunden, Branchen und Anforderungen. So bleibt es immer abwechslungsreich.
Auch das eigene Produkt will natürlich immer weiter entwickelt und gepflegt werden.
Generell eine sehr spannende Branche mit großem Potential.
Ich wurde hier wirklich super aufgenommen - alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und angenehm, ich fühlte mich schon nach kurzer Zeit wie Zuhause.
Zu erwähnen ist auch, dass es regelmäßige kleine Events und sogar jährlich ein professionelles Teamcoaching gibt.