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ElectronXx 
GmbH
Bewertung

Niedriger Lohn bei viel Druck von Oben und schlechtem Arbeitsklima

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei ElectronXx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht angemessen, zu viel Druck, keine Regeln, keine kompetenten Führungskräfte als Ansprechpartner, 2 Klassen Gesellschaft, schlechtes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in allen Ebenen, der Leistung und Qualifikation entsprechendes Gehalt, mehr menschliches Miteinander, Regeln die für alle gelten, Fortbildungsmöglichkeiten, Investition in technisch moderne Anlagen

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch...das schlechte miteinander in der Führungsebene wirkt sich sehr negativ auf die unteren Ebenen aus.

Kommunikation

Nicht vorhanden...Entscheidungen werden egoistisch gefällt, Mitarbeiter nicht mit einbezogen, kommuniziert wird erst wenn es zu spät ist, Betriebsversammlungen oder ähnliches gibt es nicht...Neuerungen erfährt man durch Zufall.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft beschreibt das zusammenarbeiten sehr treffend, jeder gegen jeden, Egoismus und zickereien sind an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Urlaub kann Kurzfristig genommen werden, Gleitzeitregelung, Stundenkonto

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht klar und nachvollziehbar über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg getroffen, Vorgesetzte verhalten sich inkompetent, aufbrausend und herablassend...Mitarbeiterführung Note 6.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Alter Stand der Technik, Lärmpegel zu hoch, einige Maschinen sind Museumsreif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Gedanke ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im unteren Bereich angesiedelt...Qualifikationen und Einsatz werden nicht berücksichtigt...freiwillige Sozialleistungen sind nicht vorhanden.

Image

Die Mitarbeiter reden untereinander sehr schlecht über das Unternehmen...es lässt sich gut mit Außen Hui und innen Pfui beschreiben.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur möglich wenn der Mitarbeiter die Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlt und die Arbeit nicht beeinflusst wird...Förderungsmöglichkeiten gibt es nicht da darauf kein Wert gelegt wird und dies Kosten verursacht.

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