4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkt, Kunden und Kollegen Juchhe. Geschäftsführung Oh je.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind zu 98% wirklich toll. Das Geld ist pünktlich auf dem Konto und die Sonderzahlungen kommen auch gut an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Teamleiter besser schulen bzw. austauschen.
Das Unternehmen MUSS komplett auf den Kopf gestellt werden. Die Geschäftsführer müssen Konsequenzen ziehen und die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ernst nehmen. Es gibt nicht ohne Grund zu viele Langzeitkranke.
Ergebnisse oder Themen aus den Meetings offener kommunizieren, die Mitarbeiter mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team toll, aber es kommt sehr auf die Abteilung an.
Image
Leider werden die Kunden immer unzufriedener.
Innerhalb Moodle gehört eledia zu den Besten und Erfolgreichsten.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit überwiegend frei einteilen. Aber aufgrund der Personalknappheit werden sehr viele Überstunden gemacht und das Personal verheizt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf das Team an. Teamübergreifend gibt es teilweise große Probleme, Kollegen weigern sich mitunter ganz offen, miteinander zu sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter bemühen sich sehr, sind aber teilweise heillos überfordert. Die Geschäftsführer ignorieren die Mitarbeiter ganz ungeniert, reagieren nicht auf Nachfragen und Bitten, haben oft einen unmöglichen Ton am Leib und keine Visionen für die Zukunft. Sie sind total überfordert und schaffen es nicht, das schnell wachsende Unternehmen zu strukturieren und die Weichen für die Zukunft zu stellen. Es gibt Mitarbeiter, die sich alles erlauben können und andere, die sofort unten durch sind. Zu welcher Gruppe man selber gehört, ist Glückssache.
Kommunikation
In meinem Team kann ich auch da nicht meckern, aber unternehmensweit eine Katastrophe. Man erfährt fast nichts aus den vielen Teamleiter/Geschäftsführer-Meetings und fragt sich, über was da ständig gesprochen wird. Versprochene Verbesserungen sind auch nicht eingetreten.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind aufgrund ihrer Vielfältigkeit sehr interessant und auch die Projektaufgaben bieten Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, interessante Aufgaben und Kunden, super Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg*innen, Vertrauen der Geschäftsführung, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitgeber ist perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge zur Verbesserung auch umsetzen und nicht nur diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Seit Beginn der Pandemie wird im Home Office gearbeitet. Während dieser Zeit wurden einige neue Mitarbeiter*innen eingestellt, die aber trotzdem sofort ins Team integriert wurden. Auf gemeinsamen Events wird das Gemeinschaftsgefühl gefördert.
Image
eLeDia ist eine von zwei Moodle-Vertrieben in Deutschland. Unsere Kunden kommen aus allen Lebensbereichen. Über mangelnde Arbeit können wir uns nicht beklagen. eLearning ist halt auf dem Vormarsch und die Zukunft.
Work-Life-Balance
Es besteht eine Vertrauensarbeitszeit, die ihren Namen verdient. Man geht mit der Zeit und bleibt interessant für neue Mitarbeiter*innen.
Ich kann meine Arbeitszeit (40 h) frei einteilen und werde auch nicht kontrolliert. Mehr Vertrauen geht nicht, super!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie so tolle Kolleg*innen gehabt. Man kann immer fragen, wird als Neuling herzlichst begrüßt und kommt auch gut in Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kontrolle, stehen immer für Fragen zur Verfügung. Die Beiden könnten vielleicht etwas besser MITEINANDER arbeiten.
Kommunikation
Die könnte gerade von der Geschäftsführung tatsächlich besser sein, vor allem was die Zahlen betrifft. Es stehen verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten zur Verfügung, was meiner Meinung nach manchmal zu Verwirrung führt. Man ist hier noch nicht richtig mit dem Unternehmen mitgewachsen. Auf Nachfrage erfährt man (fast) alles, aber ich würde mir etwas mehr aktive Kommunikation von der GF wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer ;), aber ich bin sehr zufrieden. Das Geld ist überpünktlich auf dem Konto und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
eLearning und alles was damit zusammen hängt ist wohl einer der interessantesten Gebiete, die es gibt. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Kann aber natürlich nur für mich sprechen ;)
Gleichberechtigung
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Arbeiten in einer Zukunftsbranche in einem tollen Team mit respektvollem und kollegialem Umgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß, für eLeDia zu arbeiten. Die Branche, die Kunden, das Team - es passt einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung, populärer werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keinen unangenehmen Druck, natürlich wird es bei manchen Projekten auch mal hektisch. Wenn ich was nicht genau weiß, kann ich jede:n Kolleg:in fragen.
Image
eLeDia ermöglicht Bildung auch unter den schwierigen Bedingungen der Pandemie. Wir machen mit e-Learning-Lösungen Bildung vielfach günstiger und besser zugänglich.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber die Vorgesetzten achten darauf, das keine Überstunden gehortet werden und der Jahresurlaub auch genommen wird. Wo dies möglich ist, dürfen die Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten und bekommen dafür die Ausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst aktiv werden, bekommt aber auch die nötige Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
ansprechende Bezahlung, stets pünktlich auf dem Konto
Für den Erfolg und die anstrengende Arbeit in den Spitzenzeiten der Corona-Pandemie wurden den Mitarbeitern Sonderzahlungen gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung von Reisen mit Bahn oder ÖPNV durch BahnCard oder Dauerkarten
Kollegenzusammenhalt
Toll. Braucht man nicht mehr zu sagen. Selbst Ehemalige melden sich manchmal mit Grüßen. Wenn eine:r krank wird oder andere echte Probleme hat, ist die Hilfsbereitschaft groß.
Umgang mit älteren Kollegen
ebenso, Alter spielt keinerlei Rolle
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller, klarer Umgang, erlauben viel Eigenständigkeit, Führung dort, wo es nötig ist
Arbeitsbedingungen
komplett renovierte moderne Büroräume in Berlin; wo dies möglich ist, dürfen die Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten und bekommen dafür die Ausstattung
Kommunikation
Grundsätzlich offene Kommunikation über zahlreiche moderne Kanäle. Persönliches Gespräch ist immer Mittel der Wahl. Für Projektkommunikation gibt es moderne Kanäle und Prozesse.
Gleichberechtigung
perfekt, keine Frage
Interessante Aufgaben
individuelle Kundenprojekte, Internetrecherche, Präsenz in Sozialen Medien - ein breites Spektrum an Aufgaben
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eLearning - arbeiteten in einer Boom-Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eLeDia durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden eLeDia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eLeDia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.