5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Chance voran zu kommen. Stillstand ohne neue Ideen kennt man hier nicht
Sehr tolles Team. Es wird viel Rücksicht aufeinander genommen, sich abgesprochen und unter die Arme gegriffen. Auch in stressigen Zeiten wird für ausreichend gute Stimmung gesorgt. Man achtet sehr darauf, dass sich jeder gut und wohl fühlt! Konflikte, die nun mal auftreten können, werden sofort kollegial und fair geklärt. Auch sind die Kunden sehr freundlich und freuen sich über die pharmazeutische Beratung und Betreuung.
Man hat feste wöchentliche Arbeitszeiten, wobei die Samstage und Notdienste fair aufgeteilt sind. Die Arbeitstage sind relativ lang, dafür hat man aber immer einen zusätzlichen freien Tag in der Woche.
Regelmäßige In-House-Schulungen zu den verschiedensten Themen und Produkten. Zusätzlich werden auch andere sinnvolle Fortbildungen unterstützt.
Es wird gut zusammen gearbeitet, Aufgaben aufgeteilt und sich stets geholfen! Man kann immer jeden alles fragen. Dabei herrscht eigentlich immer gute Stimmung. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents weiter gestärkt.
Gute Balance daraus, ein Team zu führen, sodass alles läuft, aber auch immer ein offenes Ohr für Ideen der Mitarbeiter zu haben.
Morgendliche kurze Meetings, um alles wichtige für den Tag abzusprechen und diesen zu strukturieren. Zusätzlich noch regelmäßige Teammeetings, um sonstige Sachen (z.B. Kritik aber auch Lob der Kunden, zukünftige Aktionen, sonstige Ideen der Mitarbeiter) zu besprechen.
In der Umgebung sind viele verschiedene Fachärzte, wodurch eine Vielfalt an Themen/Rezepten/Medikamenten auftreten.
Verschiedenste (pharmazeutische) Dienstleistungen werden angeboten. Jeder Mitarbeiter soll mit allen verschiedenen Aufgaben im Apothekenalltag vertraut sein (BtM, Verleih und Beratung zu Medizingeräten, sonstige Hilfsmittel, Blutdruck oder Blutzuckermessung, ...).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und ausgeglichen. Es wird geschaut, dass es jedem gut geht, Rücksicht genommen, wenn das mal nicht der Fall sein sollte. Stressige Zeiten werden durch gemeinsames Lachen aufgelockert und zusammen durchgestanden.
Die Apotheke steht für gute Beratung und Service. Wie oben schon gesagt, wird stets versucht sich immer zu verbessern und die Kunden glücklich zu machen. Dies wird auch von der Leitung vorgelebt und von den Kunden wertgeschätzt.
Man hat feste Arbeitszeiten mit festen freien Tagen. Auch Samstage sind geregelt und gerecht aufgeteilt.
Falls man mal spontan einen freien Tag benötigt, kann man stets die Kollegen fragen ob sie mit einem Tauschen oder auch mit der Leitung sprechen, ob man einen Urlaubstag oder Überstunden nehmen oder seinen freien Tag tauschen kann.
Überstunden lassen sich manchmal nicht vermeiden, hier macht man sie jedoch gerne, aufgrund des tollen Zusammenhalts im Team.
Dennoch wird darauf geachtet, dass es nicht häufig zu Überstunden kommt bzw. dass sich diese nicht übermäßig ansammeln und versucht regelmäßig mit freien Tagen oder früher Feierabend diese wieder abzubauen.
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Regelmäßig gibt es Inhouse-Schulungen.
Gern gesehen ist auch das eigene Interesse Fortbildungen zu machen. Je nach Fortbildung, wird sich an diesen auch kostentechnisch oder mit arbeitsfreier Zeit beteiligt.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es wird immer geschaut, dass jeder seine Aufgaben schafft und notfalls wird einem unter die Arme gegriffen. Egal ob Kollegen ganz neu im Beruf sind oder "alte Hasen" - jeder kann hier von jedem Lernen.
Selbst in den stressigsten Zeiten wird zusammen gelacht und gemeinsam an einem Strang gezogen. Es gibt keine Zickereien untereinander. Falls doch mal Konflikte auftreten, wird versucht diese schnell zu lösen.
Der Kollegenzusammenhalt wird durch gemeinsame Events gefördert.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen der Mitarbeiter
Falls nötig wird auch mal "auf den Tisch gehauen" und das Team angespornt sich zu verbessern bzw. über Sachen zu reden.
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt!
Es ist eine große und moderne Apotheke, in der stets was zu tun ist.
Die Arbeit wird durch einen Kommissionierautomaten mit großer Lagerkapazität erleichtert, sodass man auch gleichzeitig mehr Zeit für den Kunden hat. Ebenfalls wird Wert darauf gelegt, dass jedes Teammitglied "alles" kann. D.h. man kann sich gegenseitig vertreten, ohne dass jemand anderes extra dafür kommen muss (z.B. PTA und Apotheker können auch mit der Warenwirtschaft umgehen und Bestellungen machen/verbuchen). Auch wird immer nach Möglichkeiten gesucht, den Arbeitsalltag zu erleichtern (z.B. durch ein IR-Gerät im Labor)
Man versucht mit der Zeit zugehen und dem Kunden auf allen Plattformen zu begegnen. Die Kunden werden auf das E-Rezept vorbereitet und versucht in der Vor-Ort-Apotheke zu halten (z.B. eigener Onlineshop, Apps mit denen AM/ Rezepte vorbestellt werden können).
Es wird versucht alles mögliche für den Kunden/Patienten zu tun, damit dieser glücklich die Apotheke verlässt. Auf die umfassende Beratung und ein große AM-Vielfalt die stetig vorrätig gehalten wird, wird sehr viel Wert gelegt. Dadurch wurde über Jahre eine treuer Kundenstamm aufgebaut. Aber auch Laufkundschaft wird dadurch begeistert.
Morgens gibt es eine gemeinsame Besprechung, bei der wichtige Tagespunkte besprochen werden, jeder teilt seine to do's mit und dann wird geschaut, dass diese der Dringlichkeit nacheinander abgearbeitet werden.
Ebenfalls gibt es regelmäßig Teamsitzungen, in denen Sachen besprochen werden, z.B. was man optimieren kann, was auch mal nicht so gut geklappt hat, Ideen sammeln für Aktionen etc.
Alles in allem wird auf eine gute Kommunikation untereinander wert gelegt.
Es wird einem die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Von Aktionsplanung über Medizinprodukte Abgabe (Auf Rezept oder auch Verleih), Kompressionstrümpfe anmessen, Pflegehilfsmittel, Rezepturen, etc. ist alles dabei. Ebenso gibt es Rundherum verschiedene Fachärzte, sodass man mit den verschiedensten Medikamenten und Beratungsthemen zu tun hat.
Zwischendurch wird man auch mal in der Filiale, der easy Apotheke eingesetzt (fußläufig von der Elefanten Apotheke zu erreichen). Hier wartet ein ganz anderes Konzept, als die klassische Apotheke. Dennoch macht es genauso viel Spaß dort zu arbeiten, da man hier nochmal ein viel größeres Freiwahl-Sortiment hat und selber viel mehr Produkte kennenlernen kann. Man hat hier viel Zeit für den Kunden und die Beratung, da man nicht auch noch abkassieren muss.
Es gab immerein offenes Ohr für Fragen und Vorschläge. Ein tolles Miteinander!
Offene ehrliche Kommunikation