

Elektro Breitling GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 140 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWIR DENKEN MIT
Wer wir sind
ELEKTRO-BREITLING - EIN UNTERNEHMEN, KLARE WERTE
Die Elektro-Breitling GmbH gehört zu den führenden Elektrounternehmen im regionalen und überregionalen Bereich. Das Unternehmen wurde 1966 gegründet und arbeitet in allen Bereichen der Elektrotechnik. Gegenwärtig beschäftigt die Elektro-Breitling GmbH über 200 Mitarbeitende, der Sitz des Unternehmens ist in Holzgerlingen.
Ständige Expansion, unternehmerisches Denken und Handeln und das richtige Maß an Innovation waren die Leitmotive des geschäftsführenden Gesellschafters Klaus Finger und seinem EB-TEAM in den letzten 23 Jahren.
Im Jahre 2000 übernahm er die Elektro-Breitling GmbH und baute das zu Beginn elf Mitarbeiter*innen starke Team auf aktuell über 200 Mitarbeiter*innen aus. Der Umsatz hat sich vom Jahr 2000 bis heute von 1,7 M € auf über 50 M € entwickelt. Das Unternehmen arbeitet heute für viele namhafte Firmen aus der Region wie z. B. Klinikverbund Südwest, Trumpf, Honeywell, Daimler AG, Bertrand, Bitzer Kühlmaschinenbau, Hewlett & Packard oder auch Ritter Sport. Elektro-Breitling gehört mittlerweile zu einem der größten Elektrotechnikanbieter im Großraum Stuttgart.
Unter www.elektro-breitling.de finden Sie vielfältige Informationen über unser Unternehmen. Schauen Sie doch mal rein, wir freuen uns auf Sie!
EIN UNTERNEHMEN DER EB-GRUPPE
Die EB-GRUPPE gehört seit über 50 Jahren im Kreis Böblingen zu den führenden Elektrotechnikdienstleistern und vereint inzwischen acht Unternehmen. Mit unseren Unternehmen sind wir in der Region Stuttgart stark verbreitet und in Holzgerlingen, Deckenpfronn, Trochtelfingen und Stuttgart vertreten. Zu unseren Unternehmen gehören:
Elektro-Breitling GmbH; Elektro-Schneider Gebäudetechnik GmbH; Elektro Scherer GmbH; ebENERGIE GmbH; sectus Sicherheitslösungen GmbH; eltigra integrative elektrotechnik GmbH; Elektro Huiss GmbH; EB Plan Projekt GmbH
WIR INVESTIEREN IN JUNGE MENSCHEN
Ganz nach dem Motto „Wir investieren in junge Menschen – sie sind unsere Zukunft“ wollen wir Berufseinsteiger*innen im Bereich Elektro und IT mit unserem Elektro Bildungs- und Innovations-Center (EBIC) ganz neue Möglichkeiten eröffnen um einen Beruf zu erlenen.
Wir ermöglichen es unseren Azubis in einer sicheren Umgebung praxisorientiert zu Lernen und einen theoretischen Wissenstransfer zu erhalten. Durchdachte Lehrpläne begleiten die jungen Menschen ebenso wie pädagogisch und thematisch geschultes Fachpersonal. Prüfungsvorbereitung unter Live-Bedingungen, sowie kundennahe Lerneinsätze schaffen dabei wahre Profis.
Unser EBIC-Angebot richtet sich nicht nur an Berufseinsteiger*innen, sondern auch an unsere eigenen Mitarbeiter*innen. Im Rahmen des Programms ebFIT und EB-KARRIERE unterstützen wir bildungswillige Arbeitnehmer*innen, auch für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter.
Auch unsere Kund*innen können von den EBIC-Leistungen profitieren. Als Kunde*in erarbeiten wir Ihnen je nach Aufgabenstellung und Wissenstand einen individuellen Schulungsplan und setzen diesen gemeinsam mit Ihnen um: „Installation – Schulung – technische Betreuung.“
GEMEINSAM IN RICHTUNG ERFOLG
Teamgeist spielt in unserem Unternehmen eine entscheidende Rolle. Das betrifft den partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Lieferanten genauso wie das kollegiale Miteinander. Auch unter den Mitarbeitern genießt das GEMEINSAME einen hohen Stellenwert.
Nur ein motiviertes, engagiertes und bestens ausgebildetes Team hat Erfolg. Die Elektro-Breitling GmbH bietet sehr viel für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie ausgesprochen gerne hier arbeiten. Wir sind davon überzeugt, wer sich wohl fühlt und Spaß an seiner Arbeit hat, bringt Engagement und Leistung.
Wenn auch Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriereportal.
Produkte, Services, Leistungen
ELEKTRO – DAS GANZE SPEKTRUM
Schwach-, Mittel-, und Starkstromanlagen, Schaltschränke, komplexe Smart-Building-Lösungen – egal, ob wir ganz klassisch Kabel und Steckdosen verlegen oder internetbasierte Systeme realisieren, wir haben die richtigen Teams und Experten dafür.
Perspektiven für die Zukunft
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Was Elektro Breitling GmbH über Benefits sagt
- Tarifliche Vergütung & Auslösung
- Weihnachtsgratifikation und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Private Nutzung von Smartphone und Tablet
- Individuelle Fördermaßnahmen
- Firmenwagen-Nutzung und Businessbike-Angebot
- Kostenfreie Getränke in den Geschäftsräumen Betriebliche Gesundheitskurse (Betriebssport) und Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte im Fachmarkt und Sodexo Karte
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Teamgeist spielt in unserem Unternehmen eine entscheidende Rolle. Das betrifft den partnerschaftlichen Umgang mit Kund*innen und Lieferant*innen genauso wie das kollegiale Miteinander. Auch unter den Mitarbeiter*innen genießt das Gemeinsame einen hohen Stellenwert.
Nur ein motiviertes, engagiertes und bestens ausgebildetes Team hat Erfolg. Elektro-Breitling bietet sehr viel für Mitarbeiter*innen, damit sie ausgesprochen gerne hier arbeiten. Wir sind davon überzeugt, wer sich wohl fühlt und Spaß an seiner Arbeit hat, bringt Engagement und Leistung.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elektro Breitling GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Elektro-Breitling merkt man sofort, dass die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Das Arbeitsklima ist sehr familiär, man unterstützt sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr füreinander. Besonders schätze ich die Wertschätzung, die man hier erfährt – sowohl von den Kolleginnen und Kollegen als auch von der Geschäftsleitung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Für mich ist Elektro-Breitling ein Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlt und gerne Teil des Teams ist.
Ich finde den Umgang untereinander sehr gut, die Arbeit ist sehr Abwechslungsreich, und macht immer Spaß. Es sind sehr vielfältige Arbeiten, und Man lernt jeden Tag neue Sachen kennen.
So ziemlich alles zeichnet sich einfach super aus, wenn es um den Vergleich mit dem Durchschnittsunternehmen geht
Es stimmt einfach alles in dieser Firma. Egal ob Arbeitszeit, Kommunikation oder Betriebsklima.
Sehr gutes Arbeitsklima, Arbeitsmaterial immer auf dem neuesten Stand, sehr nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, muss man einfach so sagen!
Es mangelt von einigen Kollegen an Respekt gegenüber anderen. Viel welches von Menschen im Büro übernehmen werden könnte, wird oft an den Monteuren delegiert.
Am Arbeitgeber finde ich nichts Schlecht, ist nur die Einstellungen von Kollegen.
Erklärung von Abläufen und kurzfristige oder unsichere Termine
Kein Kaffe beim Sommerfesten :)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn Praxisaufbauten im Ebic zu Lernzwecken wieder auch ohne Aufsicht möglich wären.
Es wäre toll, wenn auch Mitarbeiter die nicht auf dem Firmengelände parken können einen Parkplatz hätten auf dem man immer parken kann, da die umlegenden Parkmöglichkeiten gelegentlich voll sind. (Mitarbeiterparkplätze)
Kommunikation und Verantwortungen mehr ausarbeiten. In Bereich Montage und nicht bei allen Abteilungen !
Eine einheitliche Form der Zeiterfassung in allen Firmen
Auch mal ein Danke oder fiedback der Arbeit geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Breitling ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich Finde das des Image Sehr super ist und sich Alle gut Geben und wir so immer mehr Vorranschreiten
Das Image ist sicher gut, da auf individuellen Bedürfnisse eingegangen wird
In meinen Augen hat Elektro Breitling ein sehr gutes Image, siehe die Sozialen Medien, Mundpropaganda.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – intern wie extern.
Zufriedene Kunden, Folgeaufträge sind keine Seltenheit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Breitling ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Klappt okay, besonders beim lästern.
Relevante Informationen kommen spät und minimalistisch, arbeitsunrelevante Informationen sind genügend vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Kann ich noch nichts zu sagen, aber von Kollegen wird berichtet, dass die Türen offen stehen!
Immer möglich
Auf Fort- und Weiterbildung legen die Geschäftsführer viel Wert. Sie sind sich im Klaren, dass es auch eine Zukunft gibt, in der hochqualifizierte und dynamische Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag in der Firma leisten
Es gibt viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Bei uns hat jeder die Möglichkeit sich weiterzubilden auch hierbei bekommen wir Unterstützung der Geschäftsführung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Breitling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro Breitling besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Breitling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Breitling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
















