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Elektro 
Enzinger 
GmbH
Bewertung

Leistung und Engagement werden belohnt.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird belohnt. Jeder hat die Chance, sich zu professionalisieren und unabkömmlich zu machen. Flache Hierachien, Lobkultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herrentoilette

Verbesserungsvorschläge

Kostenloses Obst und Getränke für Mitarbeiter (auch als Alternative zum Snackautomaten). Einstellungsprozess professionalisieren. Mehr Informationen an,
alle, wo die Reise hin geht (z.B. Umbaumassnahmen, Strategien, Ziele). Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit z.T. sehr unterschiedlichen Charakteren und Mentalitäten umgehen kann und Empathie zeigt, kommt man mit (fast) allen gut klar.

Kommunikation

Bisherige Mailflut war suboptimal. Wird aber in kürze durch ein Tool optimiert.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält zusammen. Viele Mitarbeiter sind auch privat befreundet.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und 40 Stunden Woche. Wenn mal privat was brennt, wird einem alles möglich gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit basiert auf gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen. Man darf auch mal Kritik äussern. Verbesserungsvorschläge werden gehört und beurteilt. Lobkultur.

Interessante Aufgaben

Es besteht die Möglichkeit, laufende Prozesse zu optimieren, neue Tools zu aquirieren und am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitzuwirken.

Gehalt/Sozialleistungen

5 Sterne würde es bei einer Mitarbeiterbeteiligung geben

Image

Enzinger hat im weiten Umkreis ein hervorragendes Image

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst aktiv um Weiterbildungen bemüht, bekommt man vieles möglich gemacht. Allerdings wird der Hund nicht zur Beute getragen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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