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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchschnitt mit Potential

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung. Es wird sich an Absprachen gehalten. Die Geschäftsleitung arbeitet in vielen Bereichen selbst mit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung könnte besser sein. Der Arbeitgeber könnte sich mehr einfallen lassen in Sachen Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation wagen, die Werbetrommel rühren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den vergangenen Jahren besser geworden.

Image

Die Kunden mögen das Geschäft, es wird oft ein positiver Kommentar auf Google gepostet oder Trinkgeld gegeben. In heutigen Zeiten eher ein positives Image, da man durch Reparatur weniger wegschmeissen muss.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, wenn man mal Termine hat, auch kurzfristige, geht immer was.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist schwierig. Man hat seine Position und in der bleibt man.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist, im Gegensatz zu anderen, in der Vergangenheit langsam gestiegen. Hier gibt es noch viel Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Filteranlage für die Reinigung von verschmutzten Geräten, wie z.B. Staubsaugern. Die Entsorgung erfolgt über regionale Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist gut, der Umgang ist zumeist freundlich. Einige arbeiten schon viele Jahre hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen Teilzeitangebote, die auch oft wahrgenommen wurden oder werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist inhabergeführt. Es gibt den "kurzen Dienstweg". Der Arbeitgeber ist fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind, wie in einer Werkstatt üblich. Es ist hier und da mit Schmutz zu rechen, wo gehobelt wird, fallen Späne.

Kommunikation

In der Kommunikation gibt es kurze Wege, die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr, nicht alle Vorschläge werden umgesetzt

Interessante Aufgaben

Es ist eine Reparaturwerkstatt. Dort macht man den ganzen Tag nichts als Reparaturen. Dafür bekommt man oft nettes Feedback von den Kunden, wenn sie die Geräte wieder abholen.


Gleichberechtigung

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trauriges Kapitel, verschenkte Jahre

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

gebe keine Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

nur Neid und Mißgunst

Work-Life-Balance

kein nennenswertes Argument, dort zu arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

kratzt am Mindestlohn, ungerechtes Prämiensystem, nicht für alle Erreichbar!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist egal, es geht nur um Stückzahlen

Kollegenzusammenhalt

kein guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden als solche nicht geachtet

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

sehr unsauber, arbeiten auf nacktem Beton, Lärmschutz wird missachtet

Kommunikation

keine brauchbare Kommunikation

Gleichberechtigung

es gibt keine Aufstieg-o. Entwicklungschancen

Interessante Aufgaben

nur Akkortarbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reparaturen werden von den Mitearbeitern in der Regel gewissenhaft durchgeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil ist fragwürdig und nicht mehr zeitgemäß. Die Bezahlung ist schlecht. Mindestanforderungen bzgl. Arbeitsschutz werden m.e. nicht eingehalten. Nach dem Umzug könnten die Rahmenbedingungen wie Arbeitsplatzausstattung und Klimatisierung sich gebessert haben.

Verbesserungsvorschläge

Dialog mit dem Mitarbeiter suchen, andere Meinungen zulassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro-Franck Servicezentrale Berlin Beteiligungs durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Elektro-Franck Servicezentrale Berlin Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro-Franck Servicezentrale Berlin Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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