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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Heikes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Heikes
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elektro Heikes
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    120%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Atmosphäre man kann seine offene und ehrliche Meinung sagen und die wird dann auch erst genommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist super

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist natürlich von Kunde zu Kunde unterschiedlich, aber enge Terminpläne und planlose Planung machen es vor Ort nicht leichter

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sollten, gerade im Handwerk wissen wie sie Arbeitseinsätze planen und vorbereiten ... Aber ohne Erfahrung ???

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es die Zeit zulässt hilft man sich in der Truppe gegenseitig und macht auch in der Freizeit mal was zusammen . Top !

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nur das nötigste machen möchte und nicht nach vorne blickt ist es ok ...

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