2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann glück oder Pech haben
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber positiv finde, sind das vergleichsweise gute Azubigehalt und die angebotenen Schulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis sollten die Möglichkeit erhalten, abwechslungsreichere Tätigkeiten auszuführen und in verschiedenen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, wie zum Beispiel in der Schwachstromtechnik, beim Zeichnen von Plänen oder bei der Erstellung von Revisionsplänen."
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als eher unangenehm
Karrierechancen
Selbst wenn man den Meister macht, ist es ungewiss, ob man tatsächlich eine Meisterstelle erhält.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung, allerdings wurden weder die Fahrtzeiten zur Baustelle und zurück noch das Ein- und Ausladen des Materials vergütet. Außerdem war es nicht erlaubt, sich auf dem Weg zur Baustelle einen Kaffee zu holen, obwohl diese Zeit nicht zur Arbeitszeit zählte
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war im Vergleich zu den anderen Azubis in der Berufsschule höher.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bemühen sich zwar, aber es hängt stark davon ab, welchem Obermonteur man zugeteilt wird. Man hat entweder Glück oder Pech, und letztlich liegt es an ihnen, ob man etwas lernt oder nicht. Leider wird der Ausbildungsrahmenplan hier nicht immer konsequent eingehalten.
Spaßfaktor
Der Spaß an der Arbeit war meistens gering, abgesehen von einigen Schulungen, die mir gefallen haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu meinen Aufgaben gehörten das Ziehen von Kabeln, das Montieren von Kabelsammelhaltern, das Schlitzen sowie das Eingipsen von Dosen
Respekt
Respekt unter den Mitarbeitern ist selten, oft herrscht ein Klima des Verpetzens
Variation
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Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort super. Parkplätze genügend vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden hintenrum beim Vorgesetzten schlecht geredet. Dieser wiederum nennt nicht einmal die Vorkommnisse konkret und stellt einen als Lügner ab! Widerliche Vorgehensweise.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern, aber auch die Kommunikation allgemein sollte DRINGEND hergestellt werden.
Arbeitsmittel zur Arbeitsverbesserung anschaffen. Statt "Geiz ist geil".
Arbeitsatmosphäre
Viele falsche Kollegen. Stinkfaul dazu!
Work-Life-Balance
Immerhin kann 4 Tage Woche gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wären die meisten Mitarbeiter Umweltbewusster, würde es evtl. sogar klappen.
Kollegenzusammenhalt
Wäre toll. Aber lieber arbeitet man gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Macht einen schlecht aufgrund linker Kollegen und sagt nicht was war!
Arbeitsbedingungen
Teils wie im Mittelalter. Nicht einmal ein Kabellängenmessmittel zum abrollen vorhanden. Aber Hauptsache tausende in andere Dinge versenken.
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das? Kennt man in der Firma nicht!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro Keßler durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elektro Keßler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro Keßler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.