17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr ausgeprägte und gelebte Hierarchie
Man kommt, man geht. Pünktlich Feierabend ist fast immer möglich.
Die Kollegen die sich mögen halten zusammen ansonsten kein Zusammenhalt
Umso älter umso länger man dabei ist umso mehr hat man zu sagen
Keine Einarbeitung trotz Versprechung. Man wird ins Becken geworfen und ist sich selbst überlassen. Es wird nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet. Kein Feedback
Technik und Ausstattung von vorgestern. Mit dem neuen Chef wird es aber echt deutlich besser.
Nicht wirklich vorhanden.
Umso länger man dabei ist umso mehr „Macht“ hat man. Neueinsteigern wird es da echt schwer gemacht.
Tag ein Tag aus das gleiche, Aufgaben unterscheiden sich nur geringfügig
Gibt sich Mühe, Wünsche/Problem etc. zu lösen
Hat wenig mit uns zu tun, ist strikt gegen eine 4-Tage-Woche
Mehr Austausch zwischen Monteuren/Azubis und dem Chef
Die Kollegen sind sehr net und der Chef hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Es Arbeitsverhältnis zum Privat Lebenist sehr ausgeglichen da man unter der Woche zu sehr soliden Zeiten Feierabend hat und dan am Freitag schon mittags Zuhause ist
Die Kollegen sind sehr freundlich und der Zusammenhalt ist unfassbar habe ich bei Keiner anderen Firma bisher gesehen
Die älteren Kollegen sind top vom Wissens stand aber sind halt alte Schuhe die haben da noch weng anderes gelernt damals wie heute
Wen man ein Anliegen hat kan man mit dem Chef innerhalb einer Woche ein Gespräch suchen und auch Vorschläge machen für die firma
Die Kommunikation funktioniert Reibungslos und sehr schnell
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt egal ob mann oder frau
Ja die Arbeit ist sehr intressant vorallem bei den Großen Projekten
man merkt, dass sich was tut und die Digitalisierung Einzug erhält. Es ist ein sympathisches Team, auf das ich mich jeden Morgen freue. Es geht fair zu und die Mitarbeiter werden geschätzt.
Modernisierung des Gebäudes --> bereits eingeleitet. Wir sind gespannt auf die Umsetzung.
angenehme Atmosphäre mit guter Stimmung. Hier darf auch mal gelacht werden :)
seit 100 Jahren am Markt - sicher nicht ohne Grund.
es wird zwar etwas eher angefangen, dafür hat man Freitags bereits ab 12.30 Uhr frei, was das Wochenende verlängert und man mehr Zeit für Freunde und Familie hat
wenn man es möchte, kann man sich gut entwickeln. Es muss allerdings schon Motivation dabei sein.
kann mich nicht beklagen.
PV Anlage auf dem Dach und kostenlose E-Ladestationen für die Mitarbeiter.
bunte Mischung vom Alter her. Hier wird nicht differenziert, wie alt man ist.
an sich super. Man hat immer ein offenes Ohr für einen. Ich bin gespannt, was hier noch kommt. Man merkt, dass sich durch den Generationenwechsel einiges tut.
die Büros sind veraltet, werden jedoch nach und nach renoviert
noch im Ausbau. Es wird allerdings gerade viel getan, um die Kommunikation zu verbessern.
super abwechslungsreich
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Zur Zeit arbeiten alle am limit
Die Büros könnten mal einen neuen Anstrich vertragen
Bei Elektro-Pixis bin ich schon länger im Marketing tätig, was mir schon von Beginn an aufgrund der angenehmen Zusammenarbeit mit beiden Senior-Geschäftsführer viel Freude bereitet hat.
Seit Jahresbeginn haben wir jetzt auch einen neuen Junior-Geschäftsführer und es ist schön zu sehen, dass ein Wandel stattfindet. Der wichtige Bereich der Digitalisierung wird stärker vorangetrieben und vom gesamten Kollegium unterstützt.
Ich bin froh einen Arbeitsplatz in so einem angenehmen Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen zu haben.
Homeoffice ist aktuell leider nur begrenzt möglich. Das ist allerdings auch der Branche geschuldet.
Das Gebiet der Digitalisierung wird bereits angepackt, das ist auch notwendig.
Jeder, der motiviert ist, bekommt eine Chance.
Es geht vor allem um den Gewinn. Azubis werden als günstige Arbeitskräfte missbraucht. Kosten Prüfungsvorbereitungskurs + Urlaubstage musste ich selbst tragen.
Gezielte Ausbildungsmaßnahmen und Trainings für Azubis. Vorbereitungskurse bezuschussen.
Oft viel zu tun, oft bekommen die Azubis Stress ab. Einfach ist es auf keinen Fall.
Kollegen im Lager und der Verwaltung haben oft ihren Frust ausgelassen.
Als Elektriker im Handwerk kaum... es sei denn, man hängt Techniker oder Meister dran und bewirbt sich zB im öffentlichen Dienst.
Lohnt nicht.
Richtige Ausbilder gab es nicht, jedoch sind die Monteure selbst kompetent und bemüht.
Mit vielen Monteuren macht es Spaß und man freut sich auf die Arbeit.
Je nach Abteilung und Projekt vielfältig oder eintönig. Oft nur Sozialbausanierung.
Oft gabs raue Worte und vor allem von der Geschäftsleitung, dem Lager und aus der Verwaltung kam oft aufgestauter Frust. Dickes Fell ist notwendig.
Für Mitarbeiter in der Fertigung ist es ein toller Arbeitsplatz.
Zu viel Kontrolle des Einzelnen. Kein selbständiges Arbeiten erwünscht. Nur nach Weisung und strengster Kontrolle
Den Mitarbeitern mehr zutrauen
Regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlung
Schlechte Personalführung und wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters
keine herausragenden Leistungen
Der gesamte Ablauf stimmt nicht
Generationenwechsel in der Geschäftsführung
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