5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In jedem AN wird der Mensch gesehen nicht nur die Kraft.
Es wird pünktlich und gut gezahlt.
Es ist möglich zusatzverdienste zu erhalten (bei Montagezeit)
Kollegium und AG sind hilfsbereit in allen Lebenslagen.
AG ist sogar bereit seine AN finanziell zu fördern (Fortbildungen etc.)
Recht früher Arbeitsbeginn (Ab 7.00 Uhr geht die Arbeitszeit aber um 6.00 Uhr in der Firma sein oder teilweise schon um 5.00Uhr da hohe Fahrzeiten aber es gibt eine KM Geld auszahlung)
Quasi wenn man ca. 30 Kilometer von Wrohm entfernt wohnt muss man schon ca. 4.00Uhr morgens los um pünktlich da zu sein.
Unter anderem wird die Montagebereitschaft (Discountern) bei jungen AN quasi erfordert bzw. Belächelt in Erfahrung gebracht.
Teilweise war das errichten von Discountern recht anspruchslos quasi man bekommt seinen Plan was wo hin soll bzw. ist man immer mit einem erfahrenen Mann dabei der einem alles verständnisvoll zeigt. Und nacher wird alles einfach nur aufgeklemmt.
Das meiste ist vormontiert, man legt nur Kilometerweise Leitungen, klemmt diese an und fertig.
Für mich persönlich war dies klar am Anfang was neues aber später dann irgendwie monoton.
Halten sich an aktuelle Tarifverträge
Viele Firmeninterne Veranstaltungen....Chefs sind immer offen wenn man Anmerkungen o.ä hat
Man ist morgens früh um 5:30 oder 6:00 in der Firma aber ab 7:00 zählt erst die Arbeitszeit....aber es wird mit einer Kilometerpauschale ausgeholfen welche auch völlig in Ordnung ist.
Viele Firmenfeiern. Auf Probleme wird sich bemüht sofort einzugehen. Super Austattung der Autos.
Viel Freizeit geht leider durch die Entfernungen zur Baustelle verloren, trotz Arbeitsbeginn um 6Uhr. Prostitiv allerding das mit einer "Kilometerpauschale" etwas entgegen gesteuert wird.
Gehalt wird immer Pünktlich gezahlt. Wenn man sich etwas anstrengt, kann man auch ein gutes Gehalt erwarten.
Es wird mit vielen Veranstaltungen versucht den zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern.
40 Arbeitsstunden, 10-12 unbezahlte Fahrstunden die Woche, das ist nicht zugelassen und zehrt an der Kondition.
Ehlichkeit beim Bewerbungsgespräch ist sehr wichtig. Was versprochen und nicht umgesetzt wird verägert den Arbeitnehmer und verschlechtert die Arbeitsqualität.
Mit dem alten Chef war es sehr OK. Das gibt noch ein wenig zusammenhalt nach seinem Ausscheiden. Die verschlechtert sich jetzt aber, ein Grund dafür ist sicher die hohe fluktation der Mitarbeiter.
Es wird fastalle Versprochen aber nichts uimgesetzt.
Fahrtzeiten werden nicht bezahlt, bei täglich 2-4 Stunden ist das sehr anstrengen, Arbeitsbeginn meist zwischen 5 und 6 Uhr, Feierabend zwischen 16 und 19 Uhr 8-9 Stunden weerden nur bezahlt.
Elektroinstallation, wenig Anspruchsvoll