4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber !!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden eingehalten und Termine werden wahrgenommen zu dem kann man sich bei Beschwerden beim Chef melden
Arbeitsatmosphäre
Physio über die Firma während der Arbeitszeit und Kollegen nehmen einen Ernst
Karrierechancen
Man hat die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung und gegebenenfalls auch auf mehr
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind super nicht zu früh Anfangen und nicht zu Spät Ende
Ausbildungsvergütung
Ist angemessen
Die Ausbilder
Absprachen werden Eingehalten und Termine können Während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
Spaßfaktor
Nette Kollegen und immer was zu lachen es wird nie langweilig
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältige Aufgaben
Variation
Erfahrung werden in mehreren Abteilungen gesammelt
Respekt
Die Meisten Kollegen behandeln einen mit Respekt aber es gibt auch Einzelfälle wo es nicht so ist
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Top Arbeitgeber!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden eingehalten, Chef ermöglicht Firmenfeiern, gibt spontan Frühstück oder auch mal Kaffee trinken aus während der Arbeitszeiten und nicht in den Pausen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten könnten angepasst werden, früher Feierabend
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, jeder versteht sich mit jedem zum größten Teil
Image
Der Ruf der Firma trägt seinem Namen aller Ehre
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay, könnte man aber dran arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt keiner zu kurz, jeder kann wenn er möchte alle Aufgaben erlernen
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt, Sozialleistungen werden gegeben durch Zusatzversicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Kartonagen werden wiederverwertet, Waren werden aus altem Bestand wieder aufbereitet
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma bezahlt während der Arbeitszeit eine Physio, ältere Mitarbeiter werden nicht belastet wenn es um schwere Ware geht
Vorgesetztenverhalten
Ist super gegeben, es wird zugehört, Änderungen wenn möglich werden vorgenommen
Arbeitsbedingungen
Ist alles gegeben, viel Komfort, wenn etwas zu beanstanden gibt wird für Besserung gesorgt
Kommunikation
Absprachen werden eingehalten und man hört einem zu.
Gleichberechtigung
Wenn man kollegial miteinander arbeitet, dann wird Gleichberechtigung gegeben
Interessante Aufgaben
Man sammelt viele Erfahrungen durch switchen in mehrere Abteilungen
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer eingegangen wird und frisches Obst in den Küchen aller Abteilungen fair verteilt ist. Außerdem wurde zuvorkommend gehandelt, wenn ich mal Frei brauchte wegen spontanen Terminen. Der Chef ist auch bei privaten Angelegenheiten hilfsbereit, z.B. durch Bereitstellung einer Pritsche, die ich schnell für einen spontanen Umzug benötigt habe.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Arbeitszeiten
Für mich perfekt, da ich es vor Arbeitsbeginn zum einen der zwei sehr nahe liegenden Fitnessstudios schaffe und nach Arbeitsende noch genug Zeit für meine Privaten Dinge habe.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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gute Zeiten , schlechte Zeiten !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplatzausstattung , Grillfeste, Sommer - Weihnachtsfeiern, Ausflüge Soziales Arrangement in Form von Ehrenamt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos, uneinsichtig ,Willkürlich, verletzend, ausfallend , kränkend, manipulierend, denunzierend, Kein Abscheider bei Reinigung von Maschinenteilen.
Az.: 4Sa 667/23 Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Verbesserungsvorschläge
!!!!!!! SELBSREFLEKTION !!!!!!! Kündigung der zukünftigen Geschäftsführerin und kaufmännischen Leitung.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Willkür,respektloses Verhalten,geringe bis gar keine Fairness,
Image
Steht mit der Realität auf Kriegsfuß. Innerhalb kürzester Zeit haben zig Mitarbeiter inkl.Lehrlinge in der Ausbildung befindlich, die Firma, aufgrund von Verhaltensweisen der Geschäftsführung, diese freiwillig verlassen und gekündigt.
Work-Life-Balance
auf Urlaubswünsche ging man ein, Mitarbeiterevents, Grillfeste, Ausflüge I.O. Meinungsfreiheit unerwünscht
Fazit; Eine riesengroße menschliche Enttäuschung!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - Nein.
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte und müssen arbeiten erledigen, die nicht im Ausbildungsrahmenplan verankert sind. Kritik - Verbesserungsvorschläge werden nicht geduldet und werden als persönlichen Angriff gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlte gerade soviel, dass materielle, notwendige Bedürfnisse erledigt sind und physisch überlebt werden darf.
Gespräche zu Lohnerhöungen wurden mit aller Konsequenz abgewimmelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarenergie, Wärmepumpe, nach außen hui nach innen pfui. Öle und Industriefette von gebrauchten Maschinenteilen wurden ( kein Abscheider )über den Abfluss in das Kanalsystem eingeleitet und entsorgt. Auch hier war ich auf Anweisung des Geschäftsführers involviert mit der Reinigung.
Kollegenzusammenhalt
Bevor die Stammbelegschaft zum größten Teil selber gekündigt hat, hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung ( erster Arbeitsmarkt ) ja ich wurde ich krank und alt eingestellt aber auch nur um seine eigenen Vorteile daraus zu ziehen. Wurde bewusst vorsätzlich ungleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
ständiges Bedürfnis nach Anerkennung, Mangel an Empathie, völlig übertriebene Selbsteinschätzung, cholerisch aber auch Kontaktfreudig und Kommunikativ,
Reagiert beleidigt und gekränkt bei Kritik ,würdigt einen dann herab um sich selbst zu profilieren. Habe ich selber zu spüren bekommen.
Die zukünftige Geschäftsführerin und jetzige kaufmännische Leitung vergiftete das Betriebsklima durch Ihr manipulierendes und denuzierendes Verhalten nachhaltig. Sie unterstellte mir nach meinem Ausscheiden elektronische Abhörgeräte versteckt zu haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung perfekt. Neuste Technik, Klimaanlage, Fussbodenheizung.
Aufgrund der fehlenden Selbstreflektion des Geschäftsführers Ungleichbehandlung, Mobbing, waren die Arbeitsbedingungen unerträglich.
Geschäftsführung spricht von falschen Tatsachen / Schmähkritik, ich von Meinungsfreiheit .dass ich auch in den Gerichtsprozessen so wieder gab aber in einem diktatorischen geführten Familienunternehmen war Meinungsfreiheit verpönt. Das Arbeitsgericht Wuppertal und das Landesarbeitsgericht Düsseldorf wiesen diese falschen Behauptung der Schmähkritik der Geschäftsführer zurück.
Als Kläger stand mir das Recht zu, dem Geschäftsführer und der angehenden Geschäftsführerin und kaufmännischen Leitung diese wahren Tatsachen vorzuwerfen.
Im Krankheitsfall wurde man unter Druck gesetzt und denunziert.
Az.:4 Sa 667/23 Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Kommunikation
arrogant,überheblich,verletzend,
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte sind Mittel zum Zweck um das eigene Ego zu stärken.
Interessante Aufgaben
nicht wirklich - der Lieblingsspruch nachdem er Arbeit delegierte und zwei Minuten später revidierte - Ich bin der Häuptling. Nervte zunehmend
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird elektro-technik-grote e. K durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden elektro-technik-grote e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich elektro-technik-grote e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.