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Elektrotechnik 
Oppermann
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

empfehlenswerter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stets freundlich und ehrlich

Work-Life-Balance

Auf die Wünsche (zb verlängerte Wochenenden oder ähnliches) wird so gut wie möglich eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht möglich, da zu klein

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich sehr wohl

Arbeitsbedingungen

Gute und neue Technik

Kommunikation

Immer direkt aber dennoch freundlich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Elektrobetrieb der ganz besonderen eigenen Art.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Erscheinung.
Viele Versprechen.
Das man gut immer eine richtige Meinung sich anhören darf...
Das man keine Entscheidungsgewalt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles nach aussen hin toll aussieht und intern es nur Firmeneigene Probleme gibt.
Das man keine Meinung haben darf.
Mann muss alles nur so machen wie der Vorgesetzte es nur will.
Das der Vorgesetzte ständig mehr
Leistung verlangt die so nicht zu erreichen ist.
Der Vorgesetzte ist um Umgang mit seinen Angestellten nicht bemüht.
Oberflächliches Verhalten.
Der Vorgesetzte besitzt einen schweren Charakter sodass man immer im Kreuzverhör landet.

Verbesserungsvorschläge

Eigenen privaten Probleme nicht in die Firma tragen und damit die Angestellten belasten.
Im Umgang mit Menschen noch vorsichtiger werden.
Niemanden verurteilen und benachreiligen.
Niemanden bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

Erwartungen sind sehr gross.
Mit jedem Monat wird immer mehr Leistung verlangt.
Diese Leistung entsprechend zu belohnen gilt nur mündlich.

Image

Nein.
Es scheint anders als es wirklich ist nach aussen.

Work-Life-Balance

In aller Hinsicht wird auf die eigebe Familie Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Doch das Gehalt bleibt immer gleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wird betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen war im grossem und gazem alles in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie die Leistung bringen gibt es keine Altersgrenze.

Vorgesetztenverhalten

Mein ehemaliger Vorgesetzter hat sich zu Themen die wir unter einander besprochen haben die Meinung von mir immer angehört und dann doch nach eigenem Sinn gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Als Messtechniker ist man tätig an einer Grosse Industrieflache mit mehrere Gebäude die unterschiedlich Strukturiert sind.
Sie bestehen zum Teil aus Büro Produktion und Prüfständen.
Büros sind noch nach altem Standart gebaut.
Besitzen deswegen nur zum Teil Klima.
Produktionsbereiche und Prüfstandsbereiche sind laut und schmutzig.

Kommunikation

Ein bis zweimal die Woche findet ein Meeting statt wo die Leistung der einzelnen Mitarbeiter vor Augen gebracht wird.
Anschliessend gibt es das "grosse" einzel Gespräch von Vorgesetzten zu Angestellten

Gleichberechtigung

Der ein oder andere wird bevorzugt bzw. benachteiligt

Interessante Aufgaben

Monotome arbeit.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektrotechnik Oppermann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektrotechnik Oppermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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