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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team - Viel Gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt vor der Person, dem Privatleben und das Verständnis für die Unvorhersehbarkeit der persönlichen Situation sind große Pluspunkte. Nach Möglichkeit werden immer alle Anliegen erfüllt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders in stressigen Situationen sollte die angespannte Athmosphäre nicht im gesamten Büro verteilt werden. Lieber Lösungsorientiert statt Problemorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Hirarchie schadet meiner Ansicht nach nicht, vor Allem, wenn dadurch Aufgaben besser gebündelt werden können und die intere Organisation dadurch gestärkt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Eher lockere Atmosphäre vor allem unter Kollegen, aber in den meisten Fällen auch zur Führungsebene.
Image
Besonders im Bezug zur Nachhaltigkeit entspricht das Büroimmage der Realität.
Work-Life-Balance
Im normalen Alltagsgeschäft herrscht großer Respekt vor dem Leben außerhalb des Büros. Es ist kein Porblem tagsüber wichtige Termine warzunehmen, oder flexibel den Rahmen der Gleitzeit auszunutzen. Persönliche Grenzen werden respektiert und eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in fachlichen Bereichen wird immer Untersützt, auch teilweise monitär. Allerdings ist durch die Größe des Unternehmens ein tatsächlicher Aufstieg zu einer höheren Position nicht üblich. Die Hirarchie ist extrem flach.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt gab es nie Probleme, aber man muss sich selbst im etwaige Änderungen, oder Ergänzungen (bAV) kümmern. Sonderleitstungen sind eine Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das eigene Interresse der Führungsebene und der Mitarbeiter für den Umweltschutz und nachhaltiges Bauen wirkt sich auf alle Entscheidungen im Büroalltag aus. Es wurde eine Co2-Freiheit angestrebt, zu nahegelegenen Terminen wird gerne auf das Fahrrad ausgewichen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das eher kleine Team, kennt man jeden gut, und alle sind bei Fragen oder Problemen immer bereit zu helfen. Der Zusammenhalt ist sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein gutes Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten der Mitarbeitenden, die sich untereinander auch gerne austauschen. Dabei ist es egal welches Alter man hat, oder wie viel Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich zwei nette Chefs, mit denen man gut klar kommt. Hin und wieder kommt es zu Auseinandersetzungen, die meist einer stressigen Situation geschuldet sind.
Arbeitsbedingungen
Ein wichtiger Punkt für die Firma ist ein gesunder Arbeitsplatz, daher hat jede(r) einen höhenverstellbaren Tisch, einen guten Stuhl und bei Barf auch eine ergonomische Maus.
Kommunikation
Es wird fortwährend daran gearbeitet, die Kommunikation im Büro zu verbessern. Sei es durch Seminare oder Cooperationstools.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl als Berufseinsteigerin benachteiligt behandelt zu werden, eher im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Durch das kleinere Team hat man die Möglichkeit in allen Bereiche, die die Architektur bietet, aktiv zu werden und seine Fähigkeiten weiter auszubauen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird element-5 durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden element-5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich element-5 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.