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Element 
Boulders 
Kassel 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Element Boulders verkauft ein super Produkt! Die Strukturen und Arbeitnehmerbedingungen könnte man leicht verbessern.

3,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen und freundlichen Umgangston im Team.
Den leichten Einstieg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.
Die Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt erfahrene Mitarbeiter mehr, gebt ihnen mehr Aufstiegschancen, bremst sie nicht aus und sorgt für mehr Kommunikation zwischen Team und den Gesellschaftern.

Arbeitsatmosphäre

Den Kontakt zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung nahm ich immer positiv und auf Augenhöhe wahr.

Image

Im Unternehmen herrscht eine Super Stimmung.
Dennoch ist das Unternehmen AUSSCHLIESSLICH profitorientiert.

Work-Life-Balance

Schichtpläne und Urlaube sind individuell und spontan anpassbar.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach aufgrund der Gehaltsstrukturen kein Betrieb, der einem ausreichende finanzielle Sicherheit bietet.

Gehalt/Sozialleistungen

Jobs, die man nicht ohne Vorerfahrungen oder Weiterbilundung ausführen kann, nur mit dem Mindestlohn zu entlohnen ist meiner nach nicht zeitgemäß.
Des Weiteren besteht bei mehreren Tätigkeiten ein erhöhtes Verletzungsrisiko,
auch das sollte sich meiner Meinung nach im Gehalt widerspiegeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht, dass ich wüsste…

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenzahlt im Team war hervorragend, jeder stand für jeden ein und alle neuen Mitarbeiter wurden aktiv vom Team integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach Wertschätzt das Unternehmen bzw. Die Unternehmensstruktur über dem Element nicht ausreichend die Erfahrung, die aber für manche Aufgabenbereiche gefragt und gefordert ist.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsleiter begründet Entscheidungen offen vor dem Team und bleibt auch in stressigen Situationen ruhig und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend PSA für alle.
Klimaanlage
Lüftung mit Filter

Kommunikation

Ich hätte mir mehr Transparenz von der Geschäftsleitung über die Company identity gewünscht.

Gleichberechtigung

Ein geschlechterinklusives Unternehmen. Jeder ist willkommen und wird gleich behandelt und bezahlt.

Interessante Aufgaben

Die verschiedenen Aufgabenbereiche in die man Einblick erhält, wenn man persönliches Interesse bekundet, sind weitreichend und abwechslungsreich.

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