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Element 
Boulders 
Kassel 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den offenen und freundlichen Umgangston im Team.
Den leichten Einstieg.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt.
Die Aufstiegschancen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzt erfahrene Mitarbeiter mehr, gebt ihnen mehr Aufstiegschancen, bremst sie nicht aus und sorgt für mehr Kommunikation zwischen Team und den Gesellschaftern.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Element Boulders Kassel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Den Kontakt zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung nahm ich immer positiv und auf Augenhöhe wahr.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Element Boulders Kassel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jobs, die man nicht ohne Vorerfahrungen oder Weiterbilundung ausführen kann, nur mit dem Mindestlohn zu entlohnen ist meiner nach nicht zeitgemäß.
Des Weiteren besteht bei mehreren Tätigkeiten ein erhöhtes Verletzungsrisiko,
auch das sollte sich meiner Meinung nach im Gehalt widerspiegeln.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Meinung nach aufgrund der Gehaltsstrukturen kein Betrieb, der einem ausreichende finanzielle Sicherheit bietet.
2
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