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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
InternetnutzungDen offenen und freundlichen Umgangston im Team.
Den leichten Einstieg.
Das Gehalt.
Die Aufstiegschancen.
Wertschätzt erfahrene Mitarbeiter mehr, gebt ihnen mehr Aufstiegschancen, bremst sie nicht aus und sorgt für mehr Kommunikation zwischen Team und den Gesellschaftern.
Der am besten bewertete Faktor von Element Boulders Kassel ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Den Kontakt zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung nahm ich immer positiv und auf Augenhöhe wahr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Element Boulders Kassel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jobs, die man nicht ohne Vorerfahrungen oder Weiterbilundung ausführen kann, nur mit dem Mindestlohn zu entlohnen ist meiner nach nicht zeitgemäß.
Des Weiteren besteht bei mehreren Tätigkeiten ein erhöhtes Verletzungsrisiko,
auch das sollte sich meiner Meinung nach im Gehalt widerspiegeln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach aufgrund der Gehaltsstrukturen kein Betrieb, der einem ausreichende finanzielle Sicherheit bietet.
