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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wertschätzender Umgang, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Viel Raum für die individuelle Weiterbildung. Teamevents, wie z.B. gemeinsam nach der Arbeit essen gehen, Weihnachtsaussendung für die Kunden basteln, Halloweenparty oder Pizzaessen in der Mittagspause. Spannende Kunden und viel Abwechslung.
Top Arbeitsatmosphäre, bei der auch in stressigen Zeiten immer gute Laune in der Luft liegt. Egal ob Führungskräfte oder Kollegen, hier halten alle zusammen, unterstützen sich gegenseitig und Erfolge werden zusammen gefeiert. Wenn es mal klemmt, packen alle mit an.
Die agenturtypischen endlosen Überstunden gibt es hier nicht. Bei der Verteilung der Aufgaben wird darauf geachtet, dass sie innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit abgearbeitet werden können und jeder pünktlich Feierabend machen kann. Wird doch mal länger gearbeitet, können die Überstunden in der Regel in der selben Woche noch abgegolten werden. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wer früher kommt, kann früher Schluss machen. Auch Termine während der Arbeitszeit, die nicht anders zu legen sind, sind nach Absprache mit den Vorgesetzten in der Regel kein Problem.
Papierloses Büro und digitalisierte Arbeitsschritte. Pro bono Projekte für den guten Zweck.
Hier gibt es ganz viel Raum für individuelles Lernen. Bereits während des Traineeships werden die individuellen Stärken und Interessen berücksichtigt. Durch Seminare bleibt man immer auf dem neusten Stand und erweitert sein Wissen.
Hier sind alle sehr freundlich, herzlich und hilfsbereit. Man merkt, das alle gerne zur Arbeit kommen und zusammen halten. Ellenbogenmentalität? Fehlanzeige! Er herrscht ein sehr angenehmes Mitarbeiter mit einer offnen Fehlerkultur und gegenseitiger Wertschätzung.
Durchgehende Solidarität und Gleichbehandlung.
Immer sehr freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit. Selbst in stressigen Zeiten bewahren sie einen kühlen Kopf und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Probleme werden gemeinsam gelöst und sie sind nie um einen Scherz verlegen - oder eine Runde Dobble. Bei Feierlichkeiten spendieren sie für alle ein großes Frühstück und an heißen Sommertagen geben sie gerne eine Runde Eis aus. Bei schwierigen Kunden stellen sie sich schützend vor die Mitarbeiter, ohne sie bloßzustellen oder auszubremsen. Sie packen immer mit an und kombinieren professionelle Führung mit Witz und Spaß.
Helles, stylisches Büro mit modernster Technik. Kaffevollautomat, Wasser, Obst und Nüsse stehen kostenfrei für alle zur Verfügung. Gut ausgestattete Küche mit Herd und Mikrowelle für die Mittagspause.
Wichtige Informationen werden offen in abteilungsübergreifenden Meetings kommuniziert. In regelmäßigen abteilungsinternen Meetings werden die anfallenden Aufgaben besprochen. So ist immer jeder auf dem aktuellsten Stand. Außerdem werden regelmäßig Mitarbeiter- und Feedbackgespräche angesetzt, die als angenehmer Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gestaltet werden. Die Vorgesetzten legen großen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und haben immer ein offenes Ohr für Wünsche bzw. Verbesserungsvorschläge.
Überdurchschnittliches Gehalt und steuerfreie Zusatzleistungen. Jeder Mitarbeiter bekommt eine MVV-Karte. Am Ende des Jahres gab es einen Coronabonus und allen, die etwas für ihre Rente tun wollen, wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Ganz egal welches Geschlecht, Nationalität oder Sexualität, hier wird jeder gleich wertgeschätzt. Der Anteil von Frauen und Männern ist ungefähr 50/50 und jeder hat die gleichen Chancen.
Sehr abwechlungsreiche und spannende Aufgaben. Berater arbeiten auf festen Accounts und können sich die anfallenden Aufgaben selbstständig einteilen. Regelmäßige Brainstormings und Strategiemeetings zur Entwicklung neuer, gemeinsamer Ideen und Zielsetzung. Kein Tag ist wie der vorherige, hier lernt man viel und es wird nie langweilig.
Eine super Agentur mit spannenden, herausfordernden Aufgaben. Die Kollegen sind alle sehr nett und die Arbeitsatmosphäre unschlagbar. Es wird viel gelacht und jeder unterstützt den Anderen. Die Vorgesetzten sind sehr witzig, kompetent, fair und geduldig. Es wird viel Wert auf gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfeste oder sonstige Events gelegt. Bei großer Hitze bekommt das ganze Team einen halben Tag frei. Auch spendieren die Chefs oft Eis oder Frühstück. Es gibt zusätzliche Leistungen zum Gehalt und immer frisches Obst und Knabbereien. Man fühlt sich einfach wohl und lernt sehr viel. Die Arbeit macht großen Spaß, ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Das Team hält bei großem Workload gut zusammen, die Führungskräfte hängen sich auch sehr rein. Ich hatte nie das Gefühl, alleine gelassen zu werden, wenn es brennt. Die Chefs tun außerdem viel dafür, um die Stimmung hochzuhalten. Es klingt wie eine Kleinigkeit, aber zum Beispiel bedanken sie sich regelmäßig für die Arbeit. Machen viele andere nicht.
Im Tech-Bereich ist die Agentur sehr gut vernetzt und auch sehr bekannt. Gerade im Vergleich zu ihrer Größe. Die Chefs sind sehr gute Networker und haben Zugang zu sehr großen Unternehmen, teilweise direkt in die Chefetagen von Konzernen.
Hervorzuheben ist hier der Umgang mit Kollegen mit Kindern. Wenn ein Kollege beispielsweise sein krankes Kind pflegen musste, wurde das sehr unbürokratisch mit Home-Office organisiert. Die Chefs tun auch hier viel dafür und haben sich auf die Fahne geschrieben, dass sie eben keine Knochenmühlen-Agentur sein wollen.
Dennoch nur 4 Sterne, da es eben doch eine Agentur ist. Überstunden sind also auch hier üblich.
Weiterbildungen wurden bezahlt und wir durften uns auch die Kurse - in Rücksprache mit den Chefs - aussuchen. Aufstiegsmöglichkeiten gab es auch, in meiner Zeit gab es mehrere Beförderungen. Und die Mitarbeiter konnten allgemein Einfluss darauf nehmen, welche Entwicklungsperspektiven sie wahrnehmen wollen. Es wurde beispielsweise eine neue Stellenbezeichnung eingeführt, die dem Spezialwissen des Mitarbeiters entsprach. So konnte man sich auch persönlich entfalten.
Zu meiner Zeit war der Zusammenhalt sehr gut wie oben beschrieben.
Nichts zu beanstanden. Es war immer professionell und wie oben schon erwähnt, hängen sich die Vorgesetzten genauso rein wie die Angestellten. Außerdem drücken sie regelmäßig ihre Wertschätzung für die Arbeit aus.
Das Büro ist sehr cool durchdesignt - was auch naheliegt, da die Agentur auch eine Designagentur ist. Das Büro befindet sich in alten Werksräumen und besteht aus einem großen Hauptraum. Das gibt dem Ganzen ein Loft-Gefühl, man fühlt sich also nicht wie in manchen anderen Agenturen wie in einer Versicherung oder einer Stromberg-Folge. Die Atmosphäre ist sehr kreativ und techy.
Allerdings muss man auch in einem Großraumbüro arbeiten können: Wer gewöhnt ist in einem Einzelbüro zu sitzen, könnte damit Probleme haben. Ich fand den Geräuschpegel aber durch die Größe des Raumes in Orndung.
Gearbeitet wird an neuen oder neueren Macs. Da das Gebäude alt ist, bleibt es auch im Sommer kühl. Die Büromöbel waren auch in gutem Zustand und mein Stuhl ergonomisch.
Grundsätzlich sehr gut, es gibt wöchentliche Arbeits-Meetings und andere, unregelmäßige Meetings.
Ein Stern Abzug, weil es vorkam, dass gerade die wöchentliche Agentur-Meetings zu detailgenau waren und Diskussion innerhalb der Units vor der ganzen Agentur ausgetragen wurden. So hörte man dann einfach zu viele Details, mit denen man nichts anfangen konnte.
Das Gehalt war gemessen an den Branchenstandards fair und wurde auch über Benefits aufgestockt. Man kann also, auch in einer Stadt wie München, gut davon leben. Trotzdem nur 3 Sterne, weil in der Branche die Gehälter leider allgemein eher niedrig sind. Zu den Großverdienern zählt man hier auch nicht.
Wie fast überall in der Branche arbeiten hier viele Frauen, die zu meiner Zeit auch in der Überzahl waren. Daher war das kein Problem. [Und auch als Mann fühlte man sich nicht unterdrückt. Zur WM wurde auch Fussball geguckt ;) ]
Die Agentur ist zwar klein, hat aber sehr große und namhafte Kunden aus dem Tech-Bereich. Sie ist auch entsprechend gut aufgestellt und bearbeitet sehr "hippe" Themenbereiche wie KI, Blockchain, AR usw.. Wer damit was anfangen kann, wird mit den Aufgaben auch glücklich.
Das heißt nicht, dass es nicht auch Routine-Aufgaben gibt. Aber auch bei den Trainees beispielsweise wurde darauf geachtet, dass die immer wieder etwas Neues machen können, was über die Routinen hinausging.
Sehr angespannt
Eher ein gegeneinander als ein miteinander
Zu manchen fairer als zu anderen
Agentur eben
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden - wer sich engagiert, kann hier schnell Expertise aufbauen und Spezialgebiete besetzen
- Eigenverantwortliches Arbeiten - wer durch Fleiß, Engagement und Eigeninitiative überzeugt, kann sehr schnell aufsteigen und eigene Projekte verantworten
- Vielseitigkeit - egal, auf welcher Hierarchieebene, gewährt die GF Einblicke in unterschiedlichste Arbeitsbereiche / große Abwechlungs bei Kunden (mir gefällt die Mischung aus Tempo, Anspruch und Flexibilität extrem gut)
- Arbeitsklima - hier darf (auch mit den Chefs) sehr oft gelacht werden
- Bei Problemen wird niemand allein gelassen
- Der Team Spirit hängt oft nur an einzelnen Personen - macht den Zusammenhalt manchmal etwas schwer
- Wertschätzung wird manchmal etwas vernachlässigt
- Zufriedenheit der Mitarbeiter etwas mehr im Blick behalten & auch auf die Individualität der einzelnen Personen achten
- Bessere Onboarding-Prozesse etablieren
Das typische Agenturleben taugt mir - finde es gut, wenn es stressig wird! Chef bleibt auch in problematischen Situationen gelassen und springt für einen in die Bresche.
Teamzusammenstellung etwas willkürlich
Bewerber genauer unter die Lupe nehmen - Teamzusammenstellung; Teamgefüge stärker im Auge behalten
Kein Tag ist wie der andere, es gibt (wie in jeder Agentur) immer viel zu tun, macht aber auch richtig Spaß! Kunden und Projekte sind vielseitig, Aufgaben dürfen sehr eigenständig erledigt werden. Wenn man möchte, bekommt man schnell Verantwortung übertragen und hat auch gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Teils zu flache Hierarchien
Neue Mitarbeiter ordentlich einarbeiten.
Das EC Team ist ein wirklich lustiger Haufen, mit dem man genauso lachen & Spaß haben, wie professionell an schwierigen Projekten arbeiten kann.
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