Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELEMENT C die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entgegen allen gängigen Agenturklischees lassen sich bei ELEMENT C Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Das Management achtet auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und zeigt viel Verständnis für private Notfälle oder andere Ausnahmesituationen.
Top Arbeitsatmosphäre, bei der auch in stressigen Zeiten immer gute Laune in der Luft liegt. Egal ob Führungskräfte oder Kollegen, hier halten alle zusammen, unterstützen sich gegenseitig und Erfolge werden zusammen gefeiert. Wenn es mal klemmt, packen alle mit an.
Wichtige Informationen werden offen in abteilungsübergreifenden Meetings kommuniziert. In regelmäßigen abteilungsinternen Meetings werden die anfallenden Aufgaben besprochen. So ist immer jeder auf dem aktuellsten Stand. Außerdem werden regelmäßig Mitarbeiter- und Feedbackgespräche angesetzt, die als angenehmer Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gestaltet werden. Die Vorgesetzten legen großen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und haben immer ein offenes Ohr für Wünsche bzw. Verbesserungsvorschläge.
Hier sind alle sehr freundlich, herzlich und hilfsbereit. Man merkt, das alle gerne zur Arbeit kommen und zusammen halten. Ellenbogenmentalität? Fehlanzeige! Er herrscht ein sehr angenehmes Mitarbeiter mit einer offnen Fehlerkultur und gegenseitiger Wertschätzung.
Die agenturtypischen endlosen Überstunden gibt es hier nicht. Bei der Verteilung der Aufgaben wird darauf geachtet, dass sie innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit abgearbeitet werden können und jeder pünktlich Feierabend machen kann. Wird doch mal länger gearbeitet, können die Überstunden in der Regel in der selben Woche noch abgegolten werden. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wer früher kommt, kann früher Schluss machen. Auch Termine während der Arbeitszeit, die nicht anders zu legen sind, sind nach Absprache mit den Vorgesetzten in der Regel kein Problem.
Ich habe noch in keinem Unternehmen gearbeitet, in dem so viel Wert auf Feedback-Kultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche gelegt wird.