2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Wertschätzung, Hierarchieprobleme und willkürliche Gehaltsstruktur – enttäuschende Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Kompetente und empathische Teamleitungen einstellen:
Die Teamleitung sollte ausgebildete Führungskräfte mit sozialer Kompetenz und Empathie sein, die in der Lage sind, konstruktives Feedback zu geben, Fehler anzuerkennen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Es sollte auch ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden geben, ohne dass diese ständig unterbrochen oder herabgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt und von einer hierarchischen Struktur geprägt, in der die Teamleitung sich stark über die Mitarbeitenden stellt. Anstatt ein positives Umfeld zu schaffen, wird vor allem auf Fehler hingewiesen. Lob ist selten und eine offene Feedback-Kultur wird eher unterdrückt. Erzieherinnen und Erzieher, die ihre Meinung vertreten, werden schnell unterbrochen.
Work-Life-Balance
Eine echte Work-Life-Balance wird durch den stressigen Arbeitsalltag und die fehlende Wertschätzung erschwert. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden Priorität haben. Vielmehr herrscht das Gefühl, jederzeit Leistung bringen zu müssen, ohne dafür ausreichend Anerkennung zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet unter den Spannungen und der fehlenden Wertschätzung durch die Teamleitung. Da die Stimmung im Team oft negativ beeinflusst wird, ist es schwer, dauerhaftes Vertrauen und eine gute Zusammenarbeit aufzubauen. Es gibt zwar Bemühungen, sich gegenseitig zu unterstützen, jedoch wird diese Teamdynamik durch das Verhalten der Vorgesetzten immer wieder gestört.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung weist kaum Empathie auf und begegnet dem Team oft respektlos. Kritik von Mitarbeitenden wird nicht ernst genommen und herablassend als „Auskotzen“ bezeichnet. Pädagogische Begründungen für Entscheidungen oder Anmerkungen werden ignoriert, da die Teamleitung scheinbar ihre eigenen Ansichten und Fehlerlosigkeit nicht hinterfragen möchte. Das führt zu einem Klima der Unsicherheit und der Frustration.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wirkt willkürlich und nicht transparent. Die Vergütung unterscheidet sich kaum nach Erfahrung oder Qualifikation: Frisch ausgelernte Kinderpflegerinnen erhalten das gleiche Gehalt wie Studierende und erfahrene Erzieherinnen und Erzieher. Es gibt hier weder Anerkennung für berufliche Qualifikation noch für langjährige Berufserfahrung, was die Motivation im Team stark beeinträchtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnvolle Tätigkeit, guter Kollegenzusammenhalt und grosse Gestaltungsspielräume
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird element-i Bildungsstiftung gGmbH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden element-i Bildungsstiftung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich element-i Bildungsstiftung gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.