Starre Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, tarifgebunden, technisch Investitionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Strukturen, unflexibel, 75 Minuten Pause am Tag
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, bessere Planung in mehrerlei Hinsicht: Personal, Produktion, Abläufe allg.; Motivation- zB. Einführung von Vorschlagswesen mit Prämierung, Honorierung von Bereitschaft zu Mehrarbeit und Kontischichten, u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Konzentrationsmöglichkeit wegen Großraumbüro
Kommunikation
unorganisiert
Kollegenzusammenhalt
jeder macht "Seins"
Work-Life-Balance
wenn es nach Arbeitgeber geht total unflexibel
Vorgesetztenverhalten
"Kindergartenmentalität", Unwichtigkeiten oder Selbstverständlichkeiten sind "hoch angebunden"
Interessante Aufgaben
werden nach dem "Nasen- Prinzip" verteilt
Gleichberechtigung
für Frauen schlechtere Bezahlung, schwierige oder gar unmögliche Rückkehr zur Vollzeit, bzw. zu mehr Stunden.
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Arbeitsbedingungen
könnten besser sein (Großraumbüro); neue, katastrophale Telefonanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber versucht ständig das Entgeltniveau zu drücken. Überstunden in der Produktion werden immer mehr! Keine außertariflichen Sozialleistungen
Image
scheint besser, als es ist.
Karriere/Weiterbildung
erfolgt nach "Nasenprinzip"! ungenügende Personalplanung