22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zusammenhalt ist sehr groß und aus Kollegen wurden Freunde.
Einzige große Macke
Sehr gut. Sowas findet man nur schwer nochmal
In meiner Abteilung top.
In der Abteilung sehr gut. Muss man sich allerdings mit anderen Abteilungen absprechen läuft es nicht immer rund. Aber es ist alles noch im Rahmen.
Die Arbeit ist sehe vielfältig und man lernt sehr viel dazu.
Super Team und guter Zusammenhalt
Flexibles Arbeiten möglich
Sehr abwechslungsreiche und in gutem Maße fordernde Aufgaben
Pünktliche Bezahlung
Das er auf Mitarbeiter(inen) mit Schwerbehinderung eingeht.
Kostenlosen Kaffee und man lernt ungemein viel wie man vieles nicht machen sollte.
Sie schaffen es nie aus sehr guten Gelegenheiten und spitzenmäßigen Mitarbeitern etwas positives zu Schaffen.
Pünktliche Lohnzahlungen
Das die Firmenwerte an sämtlichen Wänden hängen aber mit Füßen getreten werden.
Klimatisierung, Lärmreduzierung, Arbeitsabläufe LOGISCH aufbauen
Wird durchaus gefördert, allerdings an stellen die sowieso schon zu viel vorhanden sind.
Geld kommt pünktlich
Wird in der Theorie sehr groß geschrieben, bei der Ausführung hakt es dann aber schon sehr.
Es gibt durchaus Gruppen die zusammenhalten aber eben auch Jasager die nur ihr eigenes Interesse verfolgen.
...Nasenprinzip...
Kritik wird nicht gerne gesehen/gehört
Im Sommer viel zu warm in den Hallen für Mensch und Maschine. Bei letzteren gibt es Daher regelmäßig Ausfälle.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist eher von oben herab, der Firmeneigene wert „Als Team Zusammenarbeiten“ steht leider nur an der Wand und wird nicht gelebt.
Naja. Ist eher so wie meine Vorredner gesagt haben. Gibt da so ein nasenprinzip...
Die Produkte sind schon manchmal speziell und fordern viel Vorbereitungen um sie überhaupt bearbeiten zu können.
gut!! Gehaltszahlungen immer pünklich ausbezahlt...
wie schon beschrieben, arbeitsbedingungen sind nicht optimal und die leistungen sind nicht zu erreichen!!
bessere lüftungsnalagen...bzw. klimaanlagen...
kann ich nicht beurteilen....welcher ehemaliger arbeitgeber!!
wie gesagt....Arbeitsbedingungen sind bie deiesem temperaturen schlecht!!
Klimaanlage installieren....geht doch auch im Meisterbüro!!
Die Atmosphäre ist angenehm. Abteilungsleiter planen realistisch und stehen auch hinter der Arbeit des einzelnen. Doch negativ ist, dass Absprachen teilweise nicht eingehalten werden und somit Unmut in den Abteilungen aufkommt.
Bei „Otto normal“ eher unbekannt da keine direkte Endanwendung der Produkte aber im Umland beliebt. Image sinkt meiner Meinung nach in den letzten Jahren durch zunehmend geringer werdenden Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitszeiten sind soweit vorgegeben und bei Mehrarbeit achtet man Freizeitausgleich.
Weiterbildung ist immer ein großes Thema aber oftmals kommen Lehrgänge Kurse nicht Zuständen bzw. werden aufgeschoben. Karrierepersektiven werden ausgebremst bzw. Weiter aufgeschoben
Gehalt steigt trotz steigender Versntwortung nicht an. Arbeiten werden als selbstverständlich erachtet. Und nicht entsprechend honoriert.
Es wird viel Wert auf Umwelt gelegt aber in den Büros (Mülltrennung) nicht gelebt.
Die meisten Mitarbeiter sind offen und ehrlich. Kurze Gespräche über die Abteilung hinweg durchaus möglich. Ausnahmen gibt es wie überall natürlich auch.
Wie oben bereits erwähnt werden Absprachen teilweise nicht eingehalten bzw. auf die sehr lange Bank geschoben und als Ausrede genommen: BR und GF finden keinen Konsens.
Ein sehr hoher Stellenwert hat die Arbeitssicherheit und Gesundheit. Somit sind Schreibtischsrbeitsplätze gut beleuchtete und mit höhenverstellbaren Schreibtischen versehen.
Die interne Kommunikation ist eher bescheiden. Regeln und Änderungen werden nur bedingt kommuniziert aber erwartet sie umzusetzen. Teilweise werden Entscheidungen/ Änderungen getroffen, ohne fundierte Grundlage.
Wird viel wert auf Gleichberechtigung und Inklusion gelegt
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und sehr häufig wechselnd durch Kundenspezifische Festigung. Es wird sehr viel Know-how benötigt um den Materialhintergrund zu verstehen.
gute verdienst-und Soialleistungen
arbeitsklimebedingungen nicht ausreichend....
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