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ElephantsCanJump 
GmbH
Bewertung

Leider das schlimmste, was ich bisher erlebt habe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur der Ausblick aus dem Büro. Der See war schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte sind wohl sehr deutlich.

Kommunikation

Leider nur im Team ganz gut bzw. es wurde zum Schluss etwas besser. Viele wichtige Infos, die man zum arbeiten benötigt, gehen in der Hierarchie oben verloren.

Kollegenzusammenhalt

War am Anfang besser. Hat hinterher nachgelassen. Ein kleines Team hält noch zusammen. Einzelne Personen drücken die Stimmung sehr.

Work-Life-Balance

Wochenend- Arbeit. Work- Work- Balance notwendig, da die Fluktuation zu hoch ist und zu viele Projekte auf zu wenig Leuten liegen.

Vorgesetztenverhalten

Generell fehlt es an Einigkeit, Ehrlichkeit und einem gesunden Arbeitsverhältnis. Führungsstil sehr fragwürdig. Mitarbeiter werden zu positiven Bewertungen bei kununu angehalten. Einige Bewertungen kamen auch nicht von Mitarbeitern, um die hohe Fluktuation wieder aufzufangen. Leider wird im Gegenzug nichts für Professionalität getan.

Interessante Aufgaben

Leider muss alles an Kunden angenommen werden, was reinkommt. Arbeit bis spät abends haben die Aufgaben nicht besonders schön gestaltet. Am Anfang war es noch interessant.

Gleichberechtigung

Einige werden sehr stark bevorzugt. Dadurch entstehen zusätzliche Kleinkriege unter den Frauen. Besonders hübsche, werden bei der Einstellung bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sollte man sagen: Umgang mit allen Kollegen nicht mehr fein.

Arbeitsbedingungen

Großraum: Viel zu eng, es gab Diskussionen rund um Home- Office. Computer mussten während Corona hin und her getragen werden. Aber, der Blick über den See ist ganz gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterster Bereich. Gehaltsgespräche gestalten sich äußerst schwierig. Lässt sich nur dann einrichten, wenn dadurch ein Vorteil erlangt werden kann. Ungleiche Gehaltsstruktur.

Image

Noch ganz gut, aber in der dortmunder Branche, durch die hohe Fluktuation und die Mitarbeiter, die sich am laufenden Band neu bewerten, wird es von mal zu mal schlimmer. Auf Veranstaltungen sind zur Führung ein paar Bemerkungen angefallen, die das Gesamtbild noch verstärken.

Karriere/Weiterbildung

Es würde eh keine Zeit bleiben. Mit Senior- Positionen wird gelockt, allerdings haben diese keinen Vorteil. Man muss noch mehr arbeiten zum gleichen Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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