20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegschancen
-angenehmes Betriebsklima
Nur gute Erfahrung
- mehr Urlaubstage
- mehr MA Benefits
Gute Zusammenarbeit mit dem ECJ Team
gelegentliche Mehrarbeit bei besonderen Projekten
Branchenüblich
Tolles, motivierendes Team
Entspannter Umgang mit Mitarbeitern und Dienstleistern, stets respektvoll
.
Tolle neue Räumlichkeiten, jetzt Platz für alle mit viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.
Manchmal ausbaufähig, Infos kommen aber zeitnah
Sehr interessante Brands und dadurch immer wieder spannende Projekte
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, schöne Teamevents, super Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Punkt verstehe ich jetzt nicht ;)
Da fällt mir nix zu ein. Genau so weitermachen!
Sehr gemütlich (HomeOffice) + super Teamzusammenhalt!!!
Die flexiblen Arbeitszeiten sind Super + Fellnasen-Feelgoodmanager sind auch an Board! + Extra Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
Gemäß der 3 MuskeTiere : Einer für Alle - Alle für einen :)
Sehr flachen Hierarchien - Respektvoll und immer auf Augenhöhe! :)
Super direkt - persönlich, über Chat oder VideoCall!
+ Regelmäßige Team Meetings!
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt ständig dazu
An der Arbeitsatmosphäre habe ich nichts zu meckern: ich fühle mich sehr wohl, habe zu allen ein gutes Verhältnis. Der Workload ist meistens relativ hoch aber es wird sich untereinander viel unterstützt.
Das Image der Firma ist meiner Meinung nach in Dortmund sehr gut. Durch bekannte Kunden, spannende Aufträge und ein angenehmes Arbeitsklima erfüllt sie dieses auch.
Wie in Agenturen üblich fallen auch hier manchmal Überstunden an - diese sind aber immer projektbezogen.
Die Geschäftsführung ist sehr interessiert daran, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden. Teilweise brauchen Maßnahmen manchmal etwas länger bis sie anlaufen.
Etwas mehr Geld wäre natürlich immer schön - allerdings gibt es dafür immer wieder Events für die Mitarbeiter*innen, bei denen sich sehr viel Mühe gegeben wird. Gehälter kommen pünktlich und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten.
Ich empfinde den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen als besonders positiv und kann daher auch vorherige Bewertungen überhaupt nicht verstehen. Im Team ist niemand, mit dem ich nicht gerne zusammenarbeite und schätze es auch sehr mit einigen Kolleg*innen schon richtige Freundschaften auch über die Arbeitszeit hinaus aufgebaut zu haben.
Die Hierarchien sind sehr flach, die Geschäftsführung jederzeit ansprechbar und sehr um das Wohlergehen des Teams bemüht.
Angenehmer Arbeitsplatz, gute Ausstattung. Es sind noch nicht alle Mitarbeiter*innen mit mobilen Rechnern ausgestattet, dies wird nach und nach umgesetzt.
Manchmal dauern einige interne Dinge etwas länger bis sie geklärt werden - ich habe aber für alle Belange entsprechende Ansprechpartner*innen die mir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt werden diese immer relativ schnell angesprochen und geklärt. Zickigkeiten oder unnötige Streits habe ich noch nie erlebt.
Was ich hier besonders zu schätzen weiss ist dass jeder Tag neue Aufgaben bringt und ich Einblicke in sehr viele verschiedene Bereiche bekomme.
Die Arbeitsatmosphäre bei ECJ ist geprägt von einem starken Teamzusammenhalt. Der Arbeitsalltag lebt von Leichtigkeit, viel Freude an der Arbeit, aber auch einer hohen Produktivität. Es wird die Möglichkeit der freien Entfaltung und der persönlichen Weiterentwicklung geboten. Wenn es mal stressig wird, spüren dies die Kollegen auf vier Pfoten und sorgen für einen direkten Ausgleich.
Der Arbeitsalltag ist gut gefüllt mit Aufgaben, was absolut agenturtypisch ist. Den Mitarbeitern werden jedoch Freiräume eingeräumt und das gute Arbeitsklima mildern den Stress längerer Tage. Wichtig ist zu erwähnen, dass Niemand zu Überstunden gezwungen wird! Jeder gibt das, was er investieren möchte.
Innerhalb des ersten halben Jahres der Zugehörigkeit bei ECJ konnte man schon an Weiterbildungen teilnehmen. Weitere sind bereits in Planung und die persönliche Zielsetzung wird vollumfänglich berücksichtigt.
Der Kollegenzusammenhalt bei ECJ ist sehr stark. Hier wird sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Menschlichkeit, Fairness und Respekt. Die persönliche Meinung wird sehr geschätzt und man hat jederzeit die Möglichkeit eines guten Austauschs.
Es wird im Team sowohl auf der persönlichen, als auch auf der digitalen Ebene kommuniziert. Alle sind per "Du". Es finden regelmäßig Meetings statt, die sowohl im gesamten Team, als auch in den projektspezifischen Teams erfolgen. Der Austausch ist grundsätzlich gut, weist jedoch hin und wieder kleinere Lücken auf. Diese werden aber wahrgenommen, entsprechend bearbeitet und in die richtigen Bahnen gelenkt.
Hier ist jede Meinung gefragt und geschätzt. Selbst die Agentur-Hunde kommen immer zu Wort :)
Durch die Vielfalt an Kunden wechseln die Aufgaben stetig, wodurch ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag gewährleistet wird. Hier kommt kein bisschen Langeweile auf. Man bekommt die Chance an den gegebenen Herausforderungen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Leider nur der Ausblick aus dem Büro. Der See war schön.
Die oben genannten Punkte sind wohl sehr deutlich.
Noch ganz gut, aber in der dortmunder Branche, durch die hohe Fluktuation und die Mitarbeiter, die sich am laufenden Band neu bewerten, wird es von mal zu mal schlimmer. Auf Veranstaltungen sind zur Führung ein paar Bemerkungen angefallen, die das Gesamtbild noch verstärken.
Wochenend- Arbeit. Work- Work- Balance notwendig, da die Fluktuation zu hoch ist und zu viele Projekte auf zu wenig Leuten liegen.
Es würde eh keine Zeit bleiben. Mit Senior- Positionen wird gelockt, allerdings haben diese keinen Vorteil. Man muss noch mehr arbeiten zum gleichen Gehalt.
Unterster Bereich. Gehaltsgespräche gestalten sich äußerst schwierig. Lässt sich nur dann einrichten, wenn dadurch ein Vorteil erlangt werden kann. Ungleiche Gehaltsstruktur.
War am Anfang besser. Hat hinterher nachgelassen. Ein kleines Team hält noch zusammen. Einzelne Personen drücken die Stimmung sehr.
Generell sollte man sagen: Umgang mit allen Kollegen nicht mehr fein.
Generell fehlt es an Einigkeit, Ehrlichkeit und einem gesunden Arbeitsverhältnis. Führungsstil sehr fragwürdig. Mitarbeiter werden zu positiven Bewertungen bei kununu angehalten. Einige Bewertungen kamen auch nicht von Mitarbeitern, um die hohe Fluktuation wieder aufzufangen. Leider wird im Gegenzug nichts für Professionalität getan.
Großraum: Viel zu eng, es gab Diskussionen rund um Home- Office. Computer mussten während Corona hin und her getragen werden. Aber, der Blick über den See ist ganz gut.
Leider nur im Team ganz gut bzw. es wurde zum Schluss etwas besser. Viele wichtige Infos, die man zum arbeiten benötigt, gehen in der Hierarchie oben verloren.
Einige werden sehr stark bevorzugt. Dadurch entstehen zusätzliche Kleinkriege unter den Frauen. Besonders hübsche, werden bei der Einstellung bevorzugt.
Leider muss alles an Kunden angenommen werden, was reinkommt. Arbeit bis spät abends haben die Aufgaben nicht besonders schön gestaltet. Am Anfang war es noch interessant.
Das Arbeiten auf Augenhöhe
Manchmal zu viel Arbeit
Das Büro am Phoenixsee ist einfach der Hammer
Kommt manchmal etwas kurz aber im Großen und Ganzen war ich sehr zufrieden.
Die Chefs sind total offen wenn für Vorschläge.
Gehalt ist okay aber es gibt viele Sonderleistungen, die nicht selbstverständlich sind.
Einmal Herdentier immer Herdentier.
Immer auf Augenhöhe.
Kommt leider manchmal im Arbeitsstress zu kurz.
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.
Für ein bisschen Spaß zwischendurch ist immer Zeit.
Gleitzeit und Homeoffice-Regelung bringen Freiräume und der Extra Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr ist top.
Alter? Was ist das?!
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr und begegnen dir immer verständnisvoll.
Man kann sich gut mit einbringen und auch auf Wünsche wird reagiert.
Agenturleben
Wir sind eine Herde
Wir sind ein bunt gemischtes Team!
Keinerlei Unterschiede
Abwechslungsreich, viele verschiedene Kunden
So verdient kununu Geld.