Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elexx die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit allen Kollegen kann man super gut zusammen arbeiten, auch mit den neuen Kollegen findet man direkt einen positiven Anschluss und verbringt die Arbeitszeit harmonisch miteinander - auch wenn es mal stressig wird kann man sich auf den anderen verlassen
Wer Kommunikation sucht bekommt auch welche - nur wer den Mund aufmacht, dem kann auch geholfen werden! Höffliches Miteinander wird hier von jedem gepflegt, hier spielt es auch keine Rolle ob Innen- oder Aussendienst
In den ganzen 8 Jahren habe ich noch keinen erlebt der hinterm Rücken schlecht über dich geredet hat - man hilft sich wo man kann und knüpft auch ausserhalb der Arbeitszeiten den Kontakt
Man ist im Aussendienst - man kann nicht erwarten dass man immer um 17 Uhr zu Hause ist
Viel Druck, direkt und indirekt