9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzender Umgang unter allen, vertrauensvolles Betriebsklima
Alle achten aufeinander
Regelmäßiger offener Austausch zu Zahlen, Themen und Entwicklungen
Leistung steht ganz klar im Vordergrund und wird entsprechend variabel entlohnt. Dabei wird leider vergessen, dass nicht alle die selben Startvoraussetzungen haben...
Super Betriebsklima. Viel Zusammenhalt. Tolle Truppe.
Es wird festgehalten an administrativen Strukturen anstatt mutig größere Änderungen vorzunehmen die eine klarere Positionierung erlauben, welche es den Mitarbeitenden erleichtern würde in Eigenverantwortung ihre Teilbereiche voranzutreiben.
Eine klarere strategische Ausrichtung mit deutlich mehr Fokus, damit die Mitarbeitenden eine genaue Vorstellung davon haben, wie sie die Ziele des Unternehmens unterstützen können.
Ich bin seit knapp einem Jahr bei ELFIN Consulting angestellt und konnte mich von der ersten Sekunde an frei einbringen und meine Ideen, Bedürfnisse und Wünsche äußern. Die Unternehmenskultur lässt es zu sich frei zu entfalten und auch ausprobieren zu können. Genau so, stelle ich mir Beratung vor.
Aktuell noch zu wenige Co-Benefits.
Tolle Kollegen und flache Hierarchien. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gehört. Es herrscht eine sehr kollegiale und freundschaftliche Atmosphäre.
Die Tage können auch mal etwas länger werden, jedoch wird Wert auf eine Work-Life-Balance gelegt und darauf geachtet, dass Überstundenfrei genommen wird. Es gibt unterschiedliche Teilzeitmmodel wodurch für alle etwas dabei ist.
Weiterbildungen sind möglich und ELFIN bietet verschiedene Möglichkeiten, wie sich jeder individuell weiterbilden kann. Jedem Mitarbeiter steht ein Budget zur Weiterbildung zu Verfügung und es gibt noch gemeinsame Weiterbildungen, wie Gruppensessions mit Coachs zu bestimmten Themen.
Gutes Gehalt mit attraktiven Benefits. In letzter Zeit hat sich einiges getan aber es ist noch etwas Platz nach oben.
Ehrliche und freundliche Kommunikation mit allen Kollegen. Es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und nicht gegeneinander. Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen und hat auch neben der Arbeit viel Spaß gemeinsam, zum Beispiel Sommerfest, Karnevalfeier etc.
Das Team ist sehr jung. Ein paar ältere Kollegen fehlen manchmal, um noch mehr Erfahrung und Expertise in das Unternehmen zu bringen.
Ein sehr freundliches und offenes Verhältnis. Gemeinsam werden Ziele am Anfang des Jahres gesetzt, die sich für beide Seiten gut anfühlen sollen. Hierbei wird darauf geachtet, dass der/die Mitarbeiter/in sein/ihr Potenzial ausfalten und sich in die gewünschte Richtung weiterentwickeln kann.
100% Homeoffice und 100% Büro möglich. Der Arbeitsplatz kann sehr flexibel gewählt werden.
Durch regelmäßige Meetings mit der ganzen Belegschaft sowie ganztägigen Strategy Company Meetings, werden alle Mitarbeiter über Veränderungen und Neuigkeiten informiert. Man hat immer das Gefühl, bei Fragen und Bedenken sich an sein/e Vorgesetzte/n wenden zu können.
Ein sehr internationales Team mit einem hohen Frauenanteil und auch vielen Frauen in der Führungsebene.
Jeder Tag ist anders und die unterschiedlichen Projekte machen den Job sehr abwechslungsreich und interessant.
Ich habe direkt nach dem Studium bei ELFIN Consulting gestartet und könnte mir keinen besseren Einstieg in die Berufswelt wünschen.
Ein Auszug der Punkte, die positiv hervorzuheben sind:
- Flexibilität und work-life-balance im Alltag
-Themenvielfalt und eigene Entfaltungsmöglichkeiten
- fachlich sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzung und Anerkennung der Arbeit
- Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert
- 'Über den Tellerrand schauen' und die eigene Komfortzone verlassen passiert täglich, gut zu bewerkstelligen mit einem starken und erfahrenen Team im Rücken
- Man wird gehört und hat die Chance sich einzubringen
- sympathisches und motiviertes Team
Elfin prioritizes people, the rest follows
Transparency and communication around the parent group company towards employees
Elfin strikes the balance between a positive atmosphere and a safe space for open and direct feedback. It's a young dynamic company with motivated self-starters and creative yet practical problem solvers
Positive... And when there is critique, there are platforms to openly discuss and find improvements together
This is a priority topic. Overtime is treated as exeption (is compensated, and an indicator for corrective actions for staffing), rather than the norm.
Very open to part time (some " 20%, 50%, 75%, etc.) and accommodating various life styles, parents, etc., as well as a hybrid solution for in person and home office (as well as working while traveling or abroad)
Leaders take time and care for development and exploring career paths and interests. A huge improvement over the last year is also allocating the time and budget for trainings, peer exchanges, conferences, etc.
Salary is fair and matches well the work life balance and culture. Also evolving benefits (like travel, well being, bonus, etc)
Establishing an initiative around esg, and looking inwards, as we have sustainability experts and projects
Very friendly and welcoming! Colleagues help each other regularly, and there is not an unhealthy competitive culture here. Team harmony is crucial for the work we do, and this also extends to our external clients and partners as well
A welcome place for those with experience and senior expertise. Would be even a wish to have more experienced recruits and sme mentors
The managing director is approachable, empathetic, professional, competent, and open, as well as encourages regularly 2way feedback and takes a coaching (non micromanaging) style. This extends to the managers in the leadership team, and team leads.
Open to employee requests and finding new solutions
The managing director sets a great example here, that trickles through the leadership, project leads, and team members (and empowers the latter to have a confident voice)
Simply a given at Elfin, and feedback culture welcomes identification of gaps in an evolving society
High priority is placed on matching employees' interests to Relevant projects, and /or giving creative space to seek out passion topics and make them reality.
Goal is that Client projects have an underlying sense of purpose and meaning.
Teamgeist, Work-Life-Balance, Aufgabenbereich, Teamevents
nichts auszusetzen
Zu den o.g. Punkten wird schon viel getan und man kann gespannt sein wo die Entwicklung hin geht
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super, es herrschen flache Hierarchien, der Umgang ist freundschaftlich (auch mit der Führungsebene). Die Motivation im Team ist groß!
Vor allem im Vergleich zu anderen Consulting Firmen ist die Work-Life-Balance super. Natürlich gibt es auch mal stressigere / längere Tage, alles in allem gleicht es sich aber wieder aus und durch die flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Möglichkeit ist eine gute Work-Life-Balance gegeben
Man hat innerhalb des Unternehmens gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Externe Weiterbildungen sind auch möglich und werden gerne von Kolleg*innen in Anspruch genommen
Ein attraktives Gehaltsmodell und gute Bezahlung. Luft nach Oben wäre z.B. für zusätzliche Boni o.ä.
Als Nachhaltigkeitsberatung im Agrarbereich natürlich intrinsisch
Einfach spitze. Jeder ist freundlich und hilfsbereit, man versucht zusammen das bestmögliche zu erarbeiten und profitiert voneinander
Freundschaftlich, immer ein offenes Ohr, gibt nichts auszusetzen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter*innen motiviert und zufrieden sind.
Da es sich um ein noch junges, wachsendes Unternehmen handelt, fehlt es manchmal hier und da an Strukturen, was sich aber in den letzten 1-2 Jahren schon deutlich verbessert hat! Wahrscheinlich kann man hier bald auch schon 5 Sterne geben
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Projekte