20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
Rückmeldung der Entscheidung geben.
In dem gesamten Gespräch war nur die Tätigkeit selbst Interessant. Alles was Lohn, Urlaub usw. betrifft war eher demotivierend was auch meine Entscheidung betraf nicht für die Firma arbeiten zu wollen.
Ein Bewerber macht sich die Mühe, sich vorzustellen. Sucht alle Unterlagen zusammen... Und keine der Personalmitarbeiter bei Elflein machen sich die Mühe, eine Information über den Bewerbungsfortschritt, geschweige denn eine Absage zu schreiben.
Nachdem ich nicht wusste, ob meine erste Bewerbung dort angenommen wurde, habe ich meine Unterlagen erneut hingesendet. Und wieder keine Antwort erhalten. Die ausgeschriebene Stelle wurde nun mittlerweile besetzt, da ich Sie auf der Firmenhompage nicht mehr finden kann. Ich glaube, dass diese Firma ihre Mitarbeiter in keinster Weise zu wertschätzen weiß.
Auch auf eine Email direkt an das Personalbüro blieb, wie erwartet unbeantwortet.
Diese Firma keinen Fall zu empfehlen!
auch wenn man den Bewerber / die Bewerberin nicht für geeignet hält, gehört es aus meiner Sicht "zum guten Ton", dass man eine Rückmeldung gibt - sehr schade
- Bewerbern eine Rückmeldung zur Bewerbung geben, egal ob Zu- oder Absage
- Auf Nachfragen egal ob Mail oder per Telefon reagieren
Leider erfolgte nach dem zweiten Interview mit dem Geschäftsführer keinerlei Rückmeldung (wie versprochen). Meine Rückfrage ergab dann, dass die Stelle bereits besetzt wurde. Ein professioneller Bewerbungsprozess sieht anders aus.
Wenn man Personal sucht, dann sollte eine Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen (nach zwei Wochen) schon drin sein.
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