Misslungene Integration zu Aperam Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung eine Vision und Strategie im Aperam Kontext. Mutig sein. Nicht nur bis zu eigenen Nase denken. Den übrig geblieben Leuten vielleicht auch mal zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute haben seit dem Verkauf gekündigt, mittlerweile 3. CEO in 2 Jahren
Kommunikation
Die Sachen von Aperam werden von den Führungskräften schlecht oder kaum weiter kommuniziert. Vieles störst auf Missverständnis. Keine Vision oder Strategie für ELG
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen.
Work-Life-Balance
Maximal 1 Tag Homeoffice möglich. Einige sind deswegen gegangen oder haben die Stunden reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungspersönlichkeiten vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine Investments in Prozess Optimierung und Co. Keine interessante Aufgaben für mich
Arbeitsbedingungen
1 Tag Home Office
Karriere/Weiterbildung
Keine weiter Entwicklungsmöglichkeiten oder Karriere. Das erfordert Führungspersönlichkeiten. Davon gibt es keine.