Keine Führung auf dem C-Level, keine Strategie und Vision
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Business Modell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MitarbeiterX, fängt schon beim C- Level an und ziehst sich nach ganz unten durch
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation
Wertschätzung
Mehr FTEs wenn notwendig
Auf work-life Balance achten, auf Überstunden achten
Im Urlaub wirklich Urlaub machen lassen, keine unnötige (klein Kram, unabgespochene) Anrufe
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Keine Wertschätzung
Kommunikation
Unklare Ziele, Vision
Work-Life-Balance
Niemanden interessiert. Kein Bestreben den Stress / Arbeit gerecht zu verteilen, zB durch mehr FTEs
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung. Nur prügeln
Arbeitsbedingungen
Bekomme seit 1 jahr keinen neuen Rechner.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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