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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elio die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elio
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elio
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr gute Arbeitsatmosphäre, neues Gebäude, super Ausstattung

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4,0
KommunikationFührungskraft

die Kommunikation ist gut, natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch mal Themen die nicht gut in der Kommunikation gelaufen sind, wir arbeiten an ständiger Verbesserung

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

überragend, jeder hilft jeden, es gibt kein Konkurrenz Denken, das findet man selten

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

elio bietet schon einiges, im Gesundheitsbereich würde ich mir noch mehr Angebot wünschen

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kollegialer Führungsstil ist hier angesagt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

wir gewinnen ultra spannende Projekte und es ist explizit gewünscht sich immer weiter zu entwickeln

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