Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elio die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine klare Kommunikation auf kurzen Dienstwegen und die einzelnen Mitarbeiter werden wertgeschätzt
flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden immer bezahlt
Sehr interessantes umfangreiches Aufgabengebiet. Das Arbeitspensum ist angemessen und man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten
sehr gute Arbeitsatmosphäre, neues Gebäude, super Ausstattung
die Kommunikation ist gut, natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch mal Themen die nicht gut in der Kommunikation gelaufen sind, wir arbeiten an ständiger Verbesserung
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm