34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich bin seit 2,5 Jahren hier, sehr cooles Team und gute Atmosphäre im Unternehmen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei elio GmbH in Langgöns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre. Kein Druck, Überstunden, wenn sie mal anfallen, werden vergütet. Viele Firmenevents
Image
Das Unternehmen wächst sehr schnell. Wenn es so weitergeht, wird man in einigen Jahren zu den ganz großen IT Beratungen in Deutschland gehören. Aktuell ist es aber auch schön familiär :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Elektro Ladestationen und Elektro-Autos als Firmenwagen
Arbeitsbedingungen
Immer die neueste Hardware und Tolles Büro
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen im Unternehmen, im Vergleich zu anderen IT Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei elio GmbH in Langgöns gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht sehr viel Spaß in dieser aufstrebenden Atmosphäre zu arbeiten. Alle sind mit viel Spaß dabei, um Teil von etwas ganz Großem zu sein. Elio wächst schnell, aber nicht unbedacht
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung und Hardware ist immer neu, modern und zeitgemäß. Man kann zwischen Apple und Windows selbst entscheiden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes umfangreiches Aufgabengebiet. Das Arbeitspensum ist angemessen und man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten
Chancenreiche und Vielseitige Arbeit auf Augenhöhe mit Familiärem Flair
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei elio GmbH in Langgöns gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre in einem jungen und aufgeschlossenen Team von Vollblut-Entwicklern
Image
elio ist ein kompetenter Anbieter für Shopware, Cloud Hosting und Consulting, der sich als Partner auf Augenhöhe für seine Kunden aufstellt und immer wieder mit seiner Expertise überzeugen kann.
Work-Life-Balance
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt dem Unternehmen sehr am Herzen - das macht sich immer wieder positiv bemerkbar. Dazu gehört auch der Respekt vor dem Feierabend und regelmäßige Team-Events werden angeboten, um Spaß und Freizeit nicht nur zu Hause zu ermöglichen, sondern auch ein Stückweit zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung wird großer Wert gelegt. Zertifizierungen für z.B. Shopware werden jedem Mitarbeiter angeboten, sofern sie nicht schon mitgebracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Jobrad und sowohl quartalsweise als auch jährliche Boni auf Team-Ebene. Lediglich die Urlaubstage könnten sich am Branchen-Standard orientieren, sind aber auch nicht unterdurchschnittlich, sondern im Mittel und wachsen mit der Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zu 100% in der Cloud - was bedeutet, dass wir auch vollumfänglich von den Umweltvorteilen großer Cloudbetreiber wie Azure und AWS profitieren können. Es wird großer Wert auf doe Gesundheit der Mitarbeiter gelegt und Jobräder stehen auf Wunsch zur Verfügung. Viele Kollegen fahren der Umwelt zuliebe Elektro-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv ein starkes Expertenteam, auf das man immer zählen kann, wenn man Rat und Unterstützung benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Stets offene Kommunikation auf Augenhöhe. Das Motto lautet hier schlichtweg "Man kann über alles reden". Dazu gehört für mich auch, dass man mit Problemen - welcher Natur auch immer - stets zu seinen Vorgesetzten gehen kann, um gemeinsam und konstruktiv Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung mit Notebooks, mehreren Monitoren und anderen notwendigen Gadgets wie Headset und Co. Homeoffice ist möglich und Jobräder sind ebenfalls zu haben.
Kommunikation
Als Mitarbeiter tappt man nicht im Dunklen was den aktuellen Stand von Projekten, Kunden und anderen wichtigen KPIs angeht. Es wird regelmäßig über Erfolge und Misserfolge informiert, um auch den internen Wissensaustausch zu fördern.
Gleichberechtigung
Regeln gelten für alle - auf für die Führungskräfte. Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt. Wir sind ein junges und dynamisches Team verschiedenster Geschlechter, Alter, ethnischer Herkünfte und jeder bekommt dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine bunte Vielfalt an Aufgaben für kleinere, mittlere und große Kunden, die jeden Tag aufs Neue fordern, fördern und Interessen wecken. Klar gibt es auch mal Aufgaben, die weniger Spaß machen, repetitiv sind oder anderweitig nicht den eigenen Interessen entsprechen - aber wo gibt es die nicht? Probleme werden im Team erkannt und Optimierungsmöglichkeiten werden diskutiert und umgesetzt, um solche Aufgaben selten zu halten.
Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird elio durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 78% der Bewertenden würden elio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich elio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.