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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann man arbeiten muss aber nicht

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche und Anliegen eingehen

Arbeitsatmosphäre

Kleines Haus,deswegen gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Weniger

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, wie überall "Wegwerfgesellschafft"

Kollegenzusammenhalt

Ein oder zwei tanzen egal wo aus der Reihe,ansonsten top

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Kaum jemand in der Lage etwas zu machen oder zu ändern

Arbeitsbedingungen

Ganz ok

Kommunikation

Die Leitung hält sich eher im Hintergrund

Gleichberechtigung

Manchmal schwer

Interessante Aufgaben

Keine außer die normale Arbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber - solange es keine sozialen Herausforderungen gibt

4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeiten, in denen man sich weiter entwickeln kann. Man erhält viel Vertrauen und einen gewissen Handlungsspielraum/Freiraum, wie man die Aufgaben bewältigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung gegenüber Mitarbeitern, wenn es mal "Probleme" bzw. Herausforderungen für den Arbeitgeber gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Ernst nehmen und auch mal hören, was sie zu sagen haben. Gemeinsam nach Lösungen suchen. Es kann nicht sein, dass ein Mitarbeiter stets alles gibt und sobald es mal ein Problem gibt, seine Leistungen vollkommen vergessen sind und keine Rolle spielen. Das suggeriert den Mitarbeitern nicht gerade, dass sie wertvoll für das Unternehmen sind. Aber wenn man es sich leisten kann, gute Mitarbeiter zu verlieren...

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ok, bei einem Bildungsträger ist man jedoch bei der Urlaubsplanung sehr stark von den Schulferien abhängig. Überstunden lassen sich nicht immer vermeiden und oft nur abhängig vom Einsatzplan absetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen sozialen Arbeitgeber ist das Gehalt relativ gut.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzte war stets korrekt. Vom obersten Vorgesetzten hätte ich mir mehr Kommunikation und Verständnis gewünscht. Zudem ist es unmöglich, wenn es eine Umfrage bzgl. Belastungen am Arbeitsplatz gibt und sich die Mitarbeiter Gedanken machen, was man verbessern kann, um diese zu reduzieren, dass die Auswertung durch die Vorgesetzten erfolgt und Mitarbeiter in ihre "Schranken" weisen. So wird direkt der Eindruck vermittelt, dass ein konstruktives Feedback nicht erwünscht ist und Mitarbeiter nicht ernstgenommen werden. Sehr demotivierend.

Kommunikation

Zwischen und innerhalb der Teams super, es gibt einen regelmäßigen Austausch. Die persönliche Kommunikation fehlt jedoch, wenn es um soziale Fragen und das Interesse der Mitarbeiter geht - hier versucht der Arbeitgeber sein "Recht" mittels Drohbriefen durchzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!!!!!!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elisabeth-Stiftung des DRK durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elisabeth-Stiftung des DRK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elisabeth-Stiftung des DRK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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