15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Job–Rad, kirchliche Altersvorsorge, Mitarbeiter–Rabatte
Keine Mitarbeiterparkplätze.. Social Media wird mehr gepusht, als alles Andere.. Schlechte Digitalisierung/ IT–Infrastruktur..
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Bezahlt uns angemessen, wenn ihr wollt dass wir bleiben! Und kümmert euch um eine vernünftige Digitalisierung und eine vernünftige IT – das ist so katastrophales Arbeiten.
– Schlechte Mitarbeiter werden von guten Mitarbeitern durch den Tagesbetrieb gezogen..
– Gegenseitige Arbeitszeitkontrolle, Stunden werden teilweise falsch eingetragen, Überstunden unterschlagen
– Keinerlei Wertschätzung durch Chefs, keiner steht zu 100% hinter der Abteilung
Als Vollzeitkraft mit Diensten an WE und Feiertagen bei wenig Personal zur Urlaubszeit/ bei hohem Krankenstand – kaum vorhanden.
Es gibt Urlaubs– und Weihnachtsgeld, das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und regelmäßig an die letzten Tarifverhandlungen der Öffentlichen angepasst!
Allerdings werden Bereitschaftsdienste trotz der extrem hohen Belastung schlecht bezahlt, sowie spontan übernommene Dienste…
Es gibt keine Nacht–/ Dienstzuschläge, wie in anderen KH–Berufen üblich.
Der produzierte Müll ist die reinste Katastrophe.. Digitalisierung ist hier Fehlanzeige, da hängt das gesamte Haus ordentlich hinterher und es gibt regelmäßig Systemausfall.
Hier gönnt kaum einer dem anderen was. Größtenteils miserables Klima untereinander. Leitungen laufen mit Scheuklappen durch die Abteilung und lächeln alles weg. Es gibt wenig Mitarbeiter, die wirklich füreinander da sind! Und die haben den Kaffee langsam auf!
Wie bereits erwähnt: hören sich Probleme an, kümmern sich aber seltenst um Verbesserung/ Lösung und wundern sich dann, warum die Mitarbeiter zunehmend an Motivation verlieren oder sich häufiger krank melden.
Könnten definitiv besser sein. Es soll immer alles irgendwie möglich gemacht werden, jede Untersuchung egal wie durchgeführt werden und das auch bei schlechtem Personalschlüssel.
Probleme werden angehört, aber nie nach einer Lösung gesucht um es der eigenen Abteilung leichter zu machen.. Hier zählen nur Leistung und Profit und die Wünsche anderer Abteilungen.
Manche ältere Kollegen dürfen sich alles erlauben (auch auf Kosten anderer Kollegen) ohne irgendwelche Konsequenzen zu erfahren. Maximal unfaires Verhalten der Leitungen den restlichen Kollegen gegenüber!
Super vielfältiges Berufsbild und man hat jeden Tag mehr als genug Abwechslung!
Abgesehen von den Arbeitsbedingungen – ich würde nie wieder was anderes machen wollen!
Unterstützung in jeder Hinsicht
Mehr Leute einstellen, dafür braucht es aber natürlich mehr Geld..
Es ist einfach sehr viel zu tun. Aber das Tram macht es erträglich
Flache Hierarchien, Chef hat immer ein Ohr
Viel Verantwortung in angenehmer Atmosphäre
Beim Einspringen Einspringprämie oder Ausgleichtag
Weiterbildung wird angeboten und gerne gesehen
Kann immer besser sein. :)
Super Team, die man haben kann. Kollegen arbeiten als tolles Team
Vorgesetzter geht respektvoll mit Angestellten um. Kommunikation auf Augenhöhe
Wichtige Informationen und Aufgaben werden detailliert erläutert
Auf Intensivstation immer aufregende Aufgaben
Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen
Bei einer 80% Beschäftigung
Es werden immer die falschen Personen bevorzugt
Mehr Flexibilität
RabatteWenig KontrolleArbeitsplatzsicherheit
Wenig offen für NeuesKaum Lob
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