Viele Versprechungen, wenig Substanz
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist okay, man spürt aber förmlich den Kostendruck und die Massnahmen zur Kosteneinsparung spürt man als Mitarbeiter täglich.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation okay, von der oberen Etage sehr schwammig und nicht eindeutig. Viel wird gedreht und gewendet.
Kollegenzusammenhalt
Im Team besteht ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es ist ein Krankenhaus, es geht besser, aber auch schlimmer. Branchenstandard.
Vorgesetztenverhalten
Schwach, es wird viel versprochen ohne Substanz. Im oberen Management sitzen nur Kollegen, die kurz vor der Pensionierung sind und das ist deutlich spürbar. Vieles ist langsam und veraltet.
Interessante Aufgaben
Branchenstandard
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird viel Rücksicht genommen auf Kosten junger Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Gehalt/Sozialleistungen
Alles nur nach Tarif und Vorschrift. Gute Leistungen werden nicht honoriert, gute Mitarbeiter erhalten keinen Anreiz zur langfristigen Bindung.
Image
Normal
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Fortbildungen der Stiftung werden unterstützt, alles andere ist zu teuer.