8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist okay, man spürt aber förmlich den Kostendruck und die Massnahmen zur Kosteneinsparung spürt man als Mitarbeiter täglich.
Normal
Es ist ein Krankenhaus, es geht besser, aber auch schlimmer. Branchenstandard.
Die eigenen Fortbildungen der Stiftung werden unterstützt, alles andere ist zu teuer.
Alles nur nach Tarif und Vorschrift. Gute Leistungen werden nicht honoriert, gute Mitarbeiter erhalten keinen Anreiz zur langfristigen Bindung.
Normal
Im Team besteht ein guter Zusammenhalt.
Hier wird viel Rücksicht genommen auf Kosten junger Mitarbeiter.
Schwach, es wird viel versprochen ohne Substanz. Im oberen Management sitzen nur Kollegen, die kurz vor der Pensionierung sind und das ist deutlich spürbar. Vieles ist langsam und veraltet.
Vieles ist veraltet.
Im Team ist die Kommunikation okay, von der oberen Etage sehr schwammig und nicht eindeutig. Viel wird gedreht und gewendet.
Branchenstandard
Der Umgang untereinander und vor allem auch von Führungspersonal gegenüber Angestellten ist beispielhaft.
Absolut nichts.
Es ist bereits wunderbar.
Es herrscht ein tolles Klima, weil jeder jeden schätzt.
Nicht gut genug!
Arbeit und Familienleben im Gesundheitswesen unter einen Hut zu bekommen ist nicht selbstverständlich. Bei uns wird es aber als solches angesehen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann, sofern man es möchte.
Sehr fairer Bezahlung.
Zuletzt durch Spenden an die Ukraine unter Beweis gestellt.
Das Verhältnis im Team ist wunderbar.
Immer respektvoll und anständig.
Immer freundlich und hilfsbereit.
Es wird für jeden gesorgt.
Bei uns kann über alles gesprochen werden und es geht immer darum, es allen möglichst recht zu machen.
Jeder ist willkommen.
Die Vielseitigkeit der Aufgaben ist großartig.
gute Bezahlung,betrieblichealtersvorsorge
wenig Parkraum,respektloses verhalten gegenüber untergeordnetem personal
mehr Infos,parkhausbau,auch vorgesetzte maßregeln bei mobbing
gehalt stimmt,hält sich weitestgehend an gesetzliche vorgaben
setzt auf falsche Führungskräfte,mitarbeiter werden respektlos behandelt,was akzeptiert wird
Stärkere Führungskräfte einsetzen,die sich für ihr Personal einstzen
respektlos
schlechte planung
schwierig
diktatur
sicher ,guter lohn,nah zur wohnung
fehlende soziale kompetenz leitender mitarbeiter,probleme werden unter den teppich gekehrt
Das es ein kleines sehe familiäres Haus ist, mit guten Aufstigesmöglichkeiten.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und serh oft genehmigt.
Innerbetriebliche Versetzungen sollten öfter ermöglicht werden