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Unterirdische Bereichsleitung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungsverhalten, Ausnutzung von Machtpositionen, extreme Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten der Bereichsleitung besser überwachen und reglementieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist toll gewesen. Die Leitungen sind leider auf unterstem Niveau.

Kommunikation

Es wurde viel hinter dem Rücken der Mitarbeiter gelästert. Man hat sich oft unwohl gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen auf den Gruppen waren alle samt toll! Sehr entspanntes und schönes Zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Ständig wurde man in den Dienst delegiert. Selten mehr als 1-2 Tage die Woche frei trotz 24 Stunden Diensten.

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleitung des Clearingbereichs ist leider absolut fehl an ihrer Stelle. Unmoralisches Verhalten und keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wurde im gesamten Bereich ein unwohles Gefühl bei den Mitarbeitern erzeugt und es herrschte große Unzufriedenheit aufgrund des schlechten Führungsverhaltens.

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernde, aber dennoch interessante Arbeit mit den Kindern.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltete Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik und ungesundes, schlechtes Essen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Sozialenbereich ist das Gehalt gut gewesen.

Image

Niemand traute sich der Leitung zu sagen, wie unzufrieden alle waren, da absolut kein Vertrauen da war. Es wurde viel untereinander gesprochen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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