Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eliso die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
absolut auf Augenhöhe und meist hilfreich
trotz tw. erheblicher Altersunterschiede werden hier keine gemacht
hier gibt es nichts, was es nicht gibt. Fokus liegt schwer auf Ausgeglichen- und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Jede : r hat genügend Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung
man wünscht sich mehr Rückmeldung und gewichtige Infos aus den Treffen der Headof´s und StearingCommitees
Unser Hauptthema ist an sich schon so aktuell und interessant, dass es niemendem "langweilig" werden dürfte
immer gute Stimmung und gute Konversationen