Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elithair die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
übers Wochenenden Arbeiten. In dieser Firma geht es nur um ARBEIT nichts anderes. Sonst wird man als nicht *motiviert* bezeichnet
Die Vorgesetzten sind komplett unfähig und überfordert. Statt Verantwortung zu übernehmen, schieben sie alle Probleme auf die Mitarbeiter und lassen sie im Chaos versinken. Kompetenz? Fehlanzeige! Sie haben weder das nötige Wissen noch die Qualifikation für ihre Position. Entscheidungen sind willkürlich, und konstruktive Kritik wird ignoriert. Selbst der Geschäftsführer hat keine Ahnung von Unternehmensführung – ein reines Desaster!
Vorgesetzte, die ein ständig überwachen
Kommunikation ist NULL.